湖南湘潭技師學院招聘24人公告

3年前 (2020-08-28)教師招聘網

　　2020年湘潭技師學院公開招聘公告

　　
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)文件精神，結合我院工作需要，面向社會公開招聘24名事業編制教師和工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　
一、招聘計劃與崗位

　　
本次公開招聘崗位20個，計劃招聘24名教師和工作人員，均為專業技術崗位。具體招聘計劃與崗位見《2020年湘潭技師學院公開招聘計劃與崗位表》(附件1)(以下簡稱《崗位表》)。公開招聘公告通過湘潭人事考試網(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/)和湘潭技師學院網(www.xtjsxy.net)發布,招聘過程所有信息均在湘潭技師學院網發布。

　　
二、報考條件及不得報考情形

　　
(一)報考條件

　　
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義;遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德;具有正常履行職責的身體和心理條件。

　　
2.年齡一般在35周歲以下(1984年8月29日以后出生)，崗位有特殊要求除外。

　　
3.具備招聘崗位所需要的資格條件(詳見《崗位表》)。

　　
4.報考人員的專業為畢業證上的專業。本次招聘崗位專業要求根據《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(以下簡稱“專業目錄”)設置。報考人員所學專業已列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入招考崗位專業要求的，不符合報考條件;考生所學專業未列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，由招聘單位公開招聘領導小組認定。

　　
5.報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。

　　
6.招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。工作經歷按足年足月計算，計算截止時間為2020年8月31日。

　　
7.非2020年高校應屆畢業生的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書必須在集中資格審查前取得;未取得畢業證及學位證書的2020年高校應屆畢業生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名，但在2020年12月31日前必須提供畢業證原件，否則取消錄取資格。

　　
(二)不得報考的情形

　　
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　
6. 在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

　　
7.公費定向師范生、2020年8月31日以后仍在合同期內的特崗教師、省級以上文件規定未滿最低服務年限的人員不列入本次招聘范圍。

　　
三、報名時間、方式及要求

　　
(一)報名時間

　　
2020年8月29日9:00-2020年9月7日17:00。

　　
(二)網上報名

　　
考生登陸湖南省人力資源考試報名系統(http://bm.hnrcsc.com/bm/)進行網上報名。

　　
報名要求：每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網上如實填寫個人相關信息，信息填寫應當真實、準確、全面，信息填寫確認后，不得修改。如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

　　
報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。

　　
(三)網上資格初審

　　
招聘單位根據報考人員在網上報名系統填報的個人信息，對照報考職位所需條件進行資格初審。

　　
(四)打印準考證

　　
通過資格初審的考生，在湖南省人力資源考試報名系統(http://bm.hnrcsc.com/bm/)自行下載打印準考證，時間另行通知。

　　
(五) 重要提示

　　
報考人員務必及時關注湘潭技師學院網(www.xtjsxy.net) 和湖南省人力資源考試報名系統(http://bm.hnrcsc.com/bm/)的公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、準考證打印時間、筆試時間、筆試成績公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。

　　
四、筆試

　　
(一)筆試時間。

　　
筆試具體時間、地點詳見準考證?？忌仨殧y帶有效身份證件和從網上打印的準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

　　
(二)筆試方式及內容

　　
G3、G6、G7三個崗位免筆試。

　　
G18、G19、G20三個崗位筆試內容為專業知識和《公共基礎知識》。G18崗位專業知識內容為應用寫作基本知識和寫作能力;G19崗位專業知識內容為會計理論與實務;G20崗位專業知識內容為全科醫務基礎知識。三個崗位的公共基礎知識內容均為職業道德、時事政治、教育法規、教育學、心理學等內容。三個崗位的筆試采取閉卷方式，總分100分。

　　
G1、G2、G4、G5、G8、G9、G10、G11、G12、G13、G14、G15、G16、G17十四個崗位的筆試考《公共基礎知識》。公共基礎知識內容為職業道德、時事政治、教育法規、教育學、心理學等內容。筆試采取閉卷方式，總分100分。

　　
【特別提示】本次考試不指定任何參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。

　　
(三)筆試開考比例。筆試開考比例為1∶3。對少數難以形成競爭的崗位，經公開招聘領導小組研究決定，報請市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)同意后，可以降低開考比例、核減或取消相應崗位招聘計劃。筆試合格分數線設置為60分，未達到合格線，不得進入下一環節。

　　
五、資格審查

　　
(一)網上報名進行資格初審，考生務必仔細閱讀報考條件，結合崗位要求，根據本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負責。資格復審由招聘單位在筆試后、面試前集中進行。

　　
(二)資格復審具體時間和地點另行公告。

　　
(三)資格復審對象。按照招聘崗位計劃1:3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象(筆試成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字，筆試成績相同，同時確定為資格復審對象)。

　　
(四)現場資格復審內容：《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件3)、交驗以下證件原件及復印件：①身份證、②筆試準考證、③畢業證、學位證書(未取得畢業證及學位證書的2020年應屆畢業生須持所在學校蓋章的完整的就業推薦表)、④專業技術職業資格證書(此項作為資格條件報考的考生需提供)、⑤工作經歷證明(此項作為資格條件報考的考生需提供)、⑥獲獎或符合其他資格條件要求的相關資料(此項作為資格條件報考的考生需提供)、⑦擇業期間未落實用人單位的承諾書(高校畢業生需提供)。有工作單位的報考人員還需提供所在單位主管部門出具的《同意報考證明》，考生須攜帶上述相關的證書及材料的原件及復印件。

　　
未按規定要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　
(五)資格復審遞補。資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　
(六)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　
【特別說明】

　　
(1)“高校畢業生”是指2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。

　　
(2)根據《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(湘人社發﹝2020﹞21號)文件精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業生，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律取消聘用資格。

　　
六、面試

　　
(一)面試時間、地點及相關規定另行公告。

　　
(二)面試對象為資格復審合格人員。面試公告發布后，面試對象不再遞補。

　　
(三)面試方式及內容

　　
G3、G6 、G7三個崗位的面試采用試教和專業技能測試的方式進行，總分為100分。

　　
G18、G19、G20三個崗位的面試采用結構化面試的方式進行，總分為100分。

　　
G1、G2、G4、G5、G8、G9、G10、G11、G12、G13、G14、G15、G16、G17十四個崗位的面試采用試教的方式進行，總分為100分。

　　
(四)面試比例。面試比例為1:3，未達1:3特殊崗位經報人社局同意可降低為1:2開考，未達1∶2的予以核減。招聘崗位只招1人且面試對象為1人的，不取消招聘計劃。

　　
(五)面試合格分數線

　　
所有崗位設置的面試成績合格分數線為60分，達不到合格分數線的，不得進入下一環節。

　　
七、成績合成和排名

　　
(一)成績合成

　　
1.G3、G6、G7三個崗位的綜合成績

　　
綜合成績=試教×50%+專業技能測試成績×50%

　　
2.G18、G19、G20三個崗位的綜合成績

　　
綜合成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%

　　
3.G1、G2、G4、G5、G8、G9、G10、G11、G12、G13、G14、G15、G16、G17十四個崗位的綜合成績

　　
綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。

　　
所有成績保留到小數點后兩位數字。

　　
(二)成績排名

　　
綜合成績從高分到低分的順序排名，綜合成績相同的，按面試成績進行排名。

　　
八、體檢和考察

　　
(一)體檢

　　
按照招聘崗位計劃1：1的比例，確定體檢對象。

　　
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。

　　
報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

　　
體檢的具體時間地點及要求另行通知，體檢費由個人承擔。

　　
未參加體檢或體檢不合格者不能進入后續環節。出現體檢不合格或棄權者時，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　
(二)考察

　　
體檢合格人員確定為考察對象。

　　
招聘單位參照公務員錄用考察有關規定對體檢合格者進行考察?？疾旃ぷ饕怀稣螛藴??？疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

　　
考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人選。出現考察不合格或自行放棄時，按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額遞補一次。

　　
九、公示與聘用

　　
(一)確定擬聘用人員

　　
考察合格者，確定為擬聘用人員。學校公開招聘工作領導小組將擬聘用人員的有關材料提交人社局審查。

　　
(二)公示

　　
經市人社局審查合格的擬聘用人員名單在湘潭人事考試網和湘潭技師學院官網進行公示，公示期為7個工作日。公示發布后不再遞補。

　　
(三)聘用

　　
1.公示期滿，對于無異議的擬聘人員，按有關規定和程序辦理聘用手續。簽訂《聘用合同書》，同時約定在湘潭技師學院最低服務年限五年。

　　
2.按有關規定實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　
十、其他事項

　　
(一)根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

　　
(二)本次招聘的整個過程中嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)。