2020云南云煤礦業開發有限公司向面社會招聘9人公告

2年前 (2021-01-22)國企招聘網

　　一、公司簡介

　　云南云煤礦業開發有限公司(以下簡稱公司)是經云南省煤炭產業集團有限公司批準成立的全資二級子公司，公司目前主要承擔集團新的煤炭資源整合并購、股權及投資運營管理等工作。公司目前已整合煤礦近20個，主要分布在昆明、曲靖、大理、麗江、普洱、文山等地。

　　公司經營范圍：煤礦和煤礦相關附加產品的開發、生產、銷售;煤礦技術服務、煤炭信息咨詢服務;計算機系統及軟件開發應用;煤炭運輸、配送、倉儲、搬運、裝配(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)。

　　公司辦公地點：昆明市五華區小康大道580號云南省煤炭產業集團有限公司(附樓)

　　為進一步激活人才機制，實行市場化選人用人，建立市場化的薪酬激勵和約束機制，打造符合新時期企業發展的人才隊伍，不斷完善現代企業公司治理體制，提高企業核心競爭力，推動云南云煤礦業開發有限公司高質量發展，現面向社會公開招聘部分員工。具體事宜公告如下：

　　二、招聘崗位信息

　　本次招聘總人數9人。其中：綜合管理部3人(行政綜合專員2人、人力資源專員1人);資產財務管理部3人(副部長1人、出納及籌融資管理1人、預決算及資產管理1人);戰略投資運營部1人(副部長1人);審計法務風控部2人(副部長1名、法務專員1人)。

　　三、招聘原則

　　招聘工作遵循公開、公平、公正、競爭、擇優原則，公開報名，統一筆試、面試，綜合評定，擇優錄用。

　　四、招聘對象

　　此次招聘面向社會公開，符合應聘條件人員自愿報名。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，立場堅定，愛黨愛國，忠誠干凈擔當，能夠認真貫徹執行上級和公司各項決策部署。

　　2.政治面貌、年齡、學歷、專業、技能和工作經驗等須符合具體崗位要求。

　　3.身體健康，能夠勝任應聘崗位工作。

　　4. 組織紀律觀念強，遵紀守法，公道正派，品行端正，熱愛煤炭事業，有強烈的事業心和責任感，廉潔自律。

　　5.專業知識扎實，能勝任應聘崗位職責范圍內的各項工作，服從公司的安排和調配，具備良好的職業操守和團隊合作精神，具有良好的組織能力和溝通協調能力。

　　6.具有下列情況之一的，不得報名：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

　　(2)被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

　　(3)在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。

　　(4)存在其他不良記錄的。

　　(二)崗位條件

　　1.綜合管理部(3人)

　　(1)行政綜合專員2人

　　崗位描述：負責董事會、行政有關文件的草擬、審核、流轉、印制、收發、督辦等工作;做好董事會及行政安排部署的各項工作;負責公文的批轉、傳遞工作，落實領導批示，并及時反饋落實情況;負責集團公司和有關單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理;負責公司保密及各類印章、各類權證管理工作;負責公司網站的建設、維護和管理，保證網絡正常運行，負責公司計算機的維護和維修;做好公司印刷品、辦公設備耗材和辦公用品的采購管理。負責后勤接待、資產、文教衛生、外聯、安保、社會治安綜合治理等工作。

　　崗位要求：

　?、傩姓芾?、公共關系、漢語言文學、經濟管理、軟件工程等相關專業，年齡30周歲以內，工作經驗特別豐富者可適當放寬至35歲;

　?、诰哂腥罩?含應屆畢業生)大學本科及以上學歷，碩士及以上學歷優先;

　?、劬邆洳邉澖M織能力、溝通能力、統籌協調能力，語言表達能力、起草公文、編制文件的能力，0ffice軟件系統操作熟練。

　　(2)人力資源專員1人

　　崗位描述：負責公司人力資源管理、薪酬管理、績效管理;做好公司人才選拔培養、員工教育培訓、員工日常履職管理、勞動爭議處置;建立完善的薪資、福利制度、獎懲制度;建立績效考核制度并實施，做好人事檔案的建立、管理、保密工作。

　　崗位要求：

　?、俳洕芾?、人力資源管理等相關專業，年齡30周歲以內，工作經驗特別豐富者可適當放寬至35歲;

　?、诰哂腥罩拼髮W本科及以上學歷，碩士及以上學歷優先;

　?、劬邆?年以上人力資源管理相關工作經驗;

　?、苁煜は嚓P的勞動法律法規、熟練使用計算機辦公軟件及相關人事管理軟件，能熟練操作word、excel等日常辦公軟件;

　?、萁M織紀律性強，具有較強的業務素養、組織協調能力和溝通交流能力。

　　2.資產財務管理部(3人)

　　(1)副部長1名

　　崗位描述：

　　負責公司財務管理部工作，執行公司的全面預算管理、資金管理及財務管控，按照相應流程和制度，落實部門管理職能;負責督導、管控公司及子公司融資、稅務、資產等財務管理業務;審核、監督公司日常賬務處理及財務活動;組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工作;組織年度財務預算、決算工作;定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，考核資金使用效果，提供所需要的財務分析數據;協助開展財務分析和經營分析。

　　崗位要求：

　?、贂?、財務管理等相關專業，中級及以上會計師職稱，年齡40周歲以內，工作經驗特別豐富者可適當放寬至45歲;

　?、诰哂腥罩拼髮W本科及以上學歷，碩士及以上學歷優先、具有跨學科知識背景者優先;

　?、劬邆?年以上財務會計工作經驗、2年以上財務主管或者財務經理崗位經歷;

　?、苁煜へ斀浄煞ㄒ幖柏攧展芾硐嚓P制度;熟練操作word、excel等辦公軟件及財務管理軟件;具備良好的團隊合作意識，有較強的組織協調能力和溝通交流能力;

　?、菥哂凶詴嫀熁蜃再Y產評估師、事務所項目經理及以上工作經驗者優先。

　　(2)出納及籌融資管理1人

　　崗位描述:

　　負責貨幣資金、票據日常收支結算業務，掌握存款余額并編制銀行存款余額調節表;保管現金、有價證券和重要空白憑證，負責辦理銀行開、銷戶、貸款等工作;負責編制資金報表及資金管理相關工作;與金融機構對接融資業務、落實融資工作，確保公司投資經營活動正常開展;維護與各金融機構的合作關系，負責各融資項目的貸后管理工作;做好公司及所屬企業借(貸)款日常管理工作、擔保管理工作。

　　崗位要求：

　?、贂?、財務管理等相關專業，年齡30周歲以內，特別優秀者可放寬至35歲;

　?、诰哂腥罩?含應屆畢業生)大學本科及以上學歷，碩士及以上學歷優先;

　?、凼煜へ攧辗煞ㄒ幖柏攧展芾硐嚓P制度，熟悉金融、籌融資相關業務;

　?、苁炀毑僮鱳ord、excel等辦公軟件及財務管理軟件;具備良好的團隊合作意識、溝通交流能力;

　?、菥哂兄屑墪嫀?、高級會計師或注冊稅務師、注冊資產評估師、注冊會計師資格者優先。

　　(3)預決算及資產管理1人

　　崗位描述：

　　負責公司合并報表體系的搭建、優化工作，確保對外公告財務報表的真實性、準確性和完整性;核對公司內部往來及交易，編制公司合并報表，并對相關的報表項目進行分析;按照最新會計準則的要求，管理和設置各類會計科目，從公司層面規范各類會計科目的使用范圍;配合外部審計或內審的要求，提供相關資料;督導公司所屬企業的會計核算及財務管理;負責公司及所屬企業資產盤活、處置、優化管理，資產評估備案工作。

　　崗位要求：

　?、贂?、財務管理等相關專業，中級會計師職稱，年齡35周歲以內，特別優秀者可放寬至40歲;

　?、诰哂腥罩拼髮W本科及以上學歷，碩士及以上學歷優先;

　?、?年以上財務會計工作經驗，2年以上預決算管理崗位經驗;精通合并財務報表編制、分析，熟悉財務法律法規及財務管理相關制度;

　?、苁炀毑僮鱳ord、excel等辦公軟件及財務管理軟件;具備良好的團隊合作意識、溝通交流、分析能力;

　?、菥哂懈呒墪嫀熁蜃远悇諑?、注冊資產評估師、注冊會計師資格者優先。

　　3.戰略投資運營部

　　副部長1人

　　崗位描述：

　　負責對煤炭行業進行前瞻性研究，跟蹤煤炭行業發展，開拓項目投資機會;根據公司發展目標及投資方向，研究擬訂公司發展戰略規劃;負責投資項目策劃、投資標的篩選、投資方案設計;建立、管理和更新儲備項目庫;統籌項目投資業務開展，確保投資項目按公司的規章制度實施;負責盡職調查，組織撰寫盡職調查報告、投資項目建議書;協助投資談判和項目交割;參與研究制定年度經營指標，負責運營管理、績效考核;負責公司產品銷售、客戶關系維護、市場開拓。

　　崗位要求：

　?、偻顿Y類、市場營銷類、采礦類、股權運營類相關專業，年齡35周歲以內，工作經驗特別豐富者可放寬至40歲;

　?、诰哂腥罩拼髮W本科及以上學歷，碩士及以上學歷優先、具有跨學科知識背景者優先;

　?、壅莆諊曳煞ㄒ幖爱a業政策，對行業的現狀及發展趨勢有深入了解;熟悉投資業務流程，具有豐富的煤礦投資、運營、銷售、股權運營管理方面的工作經驗和能力;

　?、軓氖碌V業投資、運營管理5年以上工作經驗和2年以上部門主管級管理經歷;

　?、菥哂辛己玫暮暧^分析能力、政策把握能力、風險識別及控制能力，具備較強的開拓精神、組織協調能力;合規意識及責任心強;

　?、奚眢w健康、思維敏捷、表達能力強，能經常出差。

　　4.審計法務風控部(2人)

　　(1)副部長1人

　　崗位描述

　　負責內部審計、內部控制、合規管理、管理創新研究等工作，組織做好內控計劃編制、執行及年度內控評價及缺陷整改、內控流程優化和信息系統流程固化管理等工作。負責公司項目審計、投資審計、財務審計具體業務，組織做好審計計劃編制、執行及審計發現問題整改等相關工作;負責監事會日常業務管理及外派監事履職與考核管理等工作;牽頭做好公司投資項目的全面風險評估，協助做好公司投資項目的經濟性論證、投資績效評價等工作。

　　崗位要求：

　?、儇攧?、審計、稅務、法務等相關專業，年齡35歲以下，同時具備財務、法務兩項專業學位或職業資格人員可以放寬至40歲以下;

　?、趯W歷全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優先;

　?、弁瑢I背景下有高級會計師、注冊會計師、稅務師、律師等從業資格證書者優先;

　?、芫哂?年以上項目審計、風險管理主管及以上崗位工作經驗，具備良好的團隊合作意識，具有較強的業務素養，有較強的組織協調能力和溝通交流能力、學習能力，具有良好的政治素質和道德品行;

　?、菽苁炀毷褂矛F代辦公工具，能熟練使用office、wps等辦公軟件以及網絡處理業務，有較強的的文字綜合能力。

　　(2)法務專員1人

　　崗位描述：

　　負責公司法律事務，做好普法教育、法律訴訟爭議管理、合同管理等相關工作;做好業務合規審查及合規缺陷整改、相關風控指標編制、跟蹤、分析、報告撰寫等;協助做好公司投資項目的法律盡職調查、風險評估論證、經濟性評價、投資績效評價等工作。

　　崗位要求：

　?、俜▌障嚓P專業，年齡30歲以下，同時具備財務、法務兩項專業學位或職業資格人員可以放寬至35歲以下;

　?、趯W歷全日制大學本科及以上學歷，研究生及以上學歷優先;

　?、弁瑢I背景下獲得注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師、律師等從業資格證書者優先;

　?、芫邆?年及以上法務工作經驗，具備良好的團隊合作意識，具有較強的業務素養，有較強的組織協調能力和溝通交流能力、學習能力;

　?、菽苁炀毷褂矛F代辦公工具，能熟練使用office、wps等辦公軟件以及網絡處理業務，有較強的的文字綜合能力。

　　六、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　在集團網站、OA辦公系統、微信公眾號、云南人才招聘網公開發布招聘公告。

　　(二)報名

　　本次招聘采用網絡報名方式，應聘人員登錄云南煤化工集團有限公司官網(網址：http://www.yncc.cn/)—集團文化—人才招聘，云南人才招聘網(網址：https://www.ynzp.com/km/)--招考公告。并認真閱讀各崗位的招聘要求，如實填寫《云南云煤礦業開發有限公司員工招聘報名表》(見附件)，將招聘報名表和相關證明材料(掃描件)打包發送到指定郵箱(3065906458@qq.com)進行報名，文件包統一命名為(應聘崗位+姓名)，報名時須準確、真實填寫個人信息，凡因個人原因導致報名無效的，其責任由個人自行承擔。

　　報名時間：2020年12月23日至31日18:00截止，逾期無效。

　　(三)資格初審

　　報名截至后由招聘領導小組組織材料初審，材料初審確定符合報名資格人員名單，由招聘工作人員電話通知本人參加筆試。報名截止后5個工作日內，未接到招聘工作人員電話通知的，視為未通過資格審查，不再另行通知。

　　(四)考試形式

　　1.筆試

　　根據招聘公告要求，符合應聘條件的人員，應參加筆試，筆試時間和地點由云煤礦業進行統一組織安排，相關要求將以短信、郵件或電話形式另行通知。

　　2.面試

　　同一工作崗位按筆試成績前5名進行面試, 若該崗位筆試人數不足5人，云煤公司可根據實際情況，作相應調整?，F場面試時須進行資格復審。主要查驗應聘人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。如遇放棄面試資格或證件資料與報名時不相符合的，將根據報名情況調劑參加面試人選。面試時間、地點屆時另行通知。招聘通知指定電話為：0871-63331204，其余通知一律無效。

　　(四)擬錄用方式

　　根據筆試和面試綜合成績由高到低依次按1：1確定擬錄用人員，若擬錄用人員放棄，可依次遞補。

　　(五)體檢

　　根據公開招聘領導小組考核結果，經云煤礦業公司黨委會審議后，確定為體檢對象，并通知到縣級及以上公立醫院進行身體健康狀況檢查，其中：從事過井下工作等特殊工種人員，按要求須進行職業病健康體檢;體檢合格人員確定為擬錄用人員。若擬錄用人選放棄的，或體檢結果不符合入職條件的，可按面試成績依次遞補體檢人選。

　　(六)公示

　　對體檢合格的擬錄用人員在煤化工集團公司官網公示7天(公示網址：http://www.yncc.cn/);公示期內無不良舉報的擬錄用人員，發放入職通知。

　　(七)入職

　　經確定為錄用人員的，在錄用通知規定時間內，到公司辦理入職手續。

　　(八)薪酬待遇

　　應聘人員一經錄用，將正式簽訂勞動合同，其薪酬待遇按照《云南云煤礦業開發有限公司員工薪酬管理辦法》的相關規定執行:

　　薪資：基本薪酬+績效薪酬+嘉獎，一般員工,年收入不低于8萬人民幣,中層管理人員年收入不低于15萬人民幣。

　　保險：簽訂勞動合同后按照國家政策規定依法繳納各項社會保險(五險一金)。