2020浙江寧波市天一城市服務有限公司招聘職業經理人1人公告

　　寧波市天一城市服務有限公司創建2020年，為寧波市海曙國有資本投資經營集團有限公司下屬一級子公司，主營物聯網應用服務、工程管理服務、計算機自動化網絡通訊系統及軟硬件產品研究、智能交通智能建筑、公共安全防范工程及信息系統安全工程的設計、停車場建設及管理、物業管理、家政服務、保安服務、房屋租賃、人才中介服務等?，F因業務發展需求，擬公開招聘職業經理人1名?，F就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。

　　二、招聘對象基本條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質;

　　(二)具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求;

　　(三)有工作經歷要求的統一計算到2020年12月23日;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　三、招聘崗位、學歷等資格條件

　　見附件

　　其他要求：

　　1、具有履行本崗位職責所需要的思想政治素質和良好的道德品質、組織及經營管理能力、溝通協調能力、決策判斷能力、處理復雜問題和突發事件能力和專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策和相關法律法規，熟悉國內外市場與區內服務信息化行業情況，有較好的開拓精神和市場競爭意識。

　　2、具有強烈的事業心和責任感，堅持原則;講實話，辦實事，求實效，不搞形式主義。

　　3、具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好;

　　4、具有良好心理素質和身體素質。

　　四、招聘流程

　　(一)報名時間與方式

　　1、報名時間：2020年12月25日9:00-2020年12月31日16:00(節假日除外)。

　　2、報名方式：本次招聘報名采用網上報名。應聘人員須下載《招聘報名表》(見附件)，并將填寫完整的報名表、本人身份證、學歷學位證書、學籍驗證報告(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn注冊申請并下載PDF格式的《教育部學籍在線驗證報告》)、專業技術資格證書、職業資格證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的電子掃描件，一并以壓縮文件形式發送到指定報名郵箱nbdfzp@163.com，由招聘工作組進行資格初審，初審合格者另行電話通知。上述證件及相關材料在具體開展面試前均須交驗原件并提供復印件。

　　報名材料(除原證件外)一律不退回，我們承諾為應聘人員保密。

　　符合條件的報名人數低于招聘職位指標數3倍的，酌情核減或取消招聘指標。

　　報名咨詢電話：0574-83867521 陸老師

　　(二)資格審查

　　公開招聘工作人員對報名人員進行資格初審，并通過電話通知方式通知通過初審人員的審查結果。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開招聘資格。

　　(三)能力測評

　　本次公開招聘能力測評包括面試、測評等環節。面試主要測試應聘者的領導能力、個性特征和應聘崗位的匹配程度。重點是組織領導能力、對外協調能力、應變和語言表達能力、形象舉止等。測評主要是考察應聘人員在管理方面的具體工作能力。

　　能力測評具體時間、地點另行通知。

　　(四)人選考察及提名確定

　　結合能力測評情況，確定考察人選，并按規定程序開展考察工作?？疾旄鶕徫粭l件要求采取背景調查等方式進行，主要考察職業操守、專業素質、經營業績、管理經驗、廉潔自律，以及與崗位匹配度等方面情況，對應聘人員提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。結合考察情況，綜合分析后按1:2提出提名人選報上級相關部門審核?？疾熘邪l現應聘者不符合資格條件的，取消錄用資格。

　　考察具體時間、方式另行通知。

　　(五)聘用

　　經上級主管部門同意的提名人選報董事會審議，由董事會按人崗相適原則研究確定錄用人選。若提交董事會審議的提名人選未獲通過時，需補充考察的，由考察組負責補充資料或重新考察;決定更換人選的另行資格審查、考察提名;相關工作完成后董事會再行審議。經研究，如果認為崗位無合適人選，則該招聘崗位空缺。錄用人選體檢合格后按照《關于推進區屬國有企業市場化選聘職業經理人的指導意見》(海國資(2020)12號)及有關規定辦理聘用手續。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。最終對董事會通過的擬任人選進行不少于5個工作日的公示。

　　五、聘任及待遇

　　(一)聘任方式

　　市場化招聘的職業經理人，按照市場化招聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出原則，由相關企業與聘任人選簽訂勞動合同、聘任合同，按職責分工簽訂年度、任期經營業績責任書。聘任人員實行任期制，聘期一般為三年，原則上應與董事會聘期一致。經考核，符合退出條件的解除勞動關系退出企業。

　　(二)薪酬待遇

　　按照業績與薪酬雙對標的原則，根據所承擔任務及履職表現確定薪酬，具體薪酬水平面議。

　　六、其他

　　(一)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，視為自動放棄。未入圍者均不另行通知。

　　(二)應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格;已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

　　招聘咨詢電話：0574-89015239;監督電話0574-89011312。

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　　招聘崗位、學歷等資格條件.doc

　　寧波市天一城市服務有限公司招聘報名表.doc