2020中國華能集團有限公司華能核能技術研究院有限公司招聘50人公告

2年前 (2021-01-22)國企招聘網

　　來源：國務院國有資產監督管理委員會

　　華能核能技術研究院有限公司(簡稱核能技術研究院或公司)是中國華能集團有限公司設立的全資子公司，于2020年12月7日在上海市注冊成立。核能技術研究院作為華能集團的二級公司，按照產業公司進行管理，加掛華能高溫堆技術研究中心牌子。

　　公司辦公地點位于上海市浦東新區世博館路200號上海華能大廈，主營業務包括高溫氣冷堆在內的核電設計、項目開發與建造、生產運維核技術體系研究等領域，著力打造核電總體設計、關鍵系統設備技術方案、重大設計變更技術方案、運行核安全技術體系保障、廠址開發和建設等核心技術業務體系，推動智慧核電運營，推進核能技術多用途綜合利用。

　　核電是華能集團新興戰略產業。核能技術研究院是華能集團打造的專業化核能技術發展和核安全技術體系建設支撐平臺，旨在全面掌握高溫氣冷堆核電技術，形成以高溫氣冷堆示范工程為平臺、以標準規范和專利為核心的完整自主知識產權體系，引領世界第四代核電技術發展，搶占世界先進核電技術制高點，形成世界領先的高溫氣冷堆系列型譜產品。作為核電技術研發和技術支持的樞紐平臺，公司將有效發揮核心技術研發的牽頭作用，形成核電領域先進的技術支持能力、專業咨詢能力和市場服務能力，以高溫氣冷堆技術設計研發能力為核心，支撐華能核電產業安全高效發展，努力提升我國核電的核心競爭力，實現全球第四代核電技術的中國引領，助力我國從核大國向核強國邁進。

　　目前，核能技術研究院正處于事業發展初創期和研發能力培育關鍵期。根據工作需要，立足當前使用，著眼長遠培養，決定面向社會公開招聘首批高級專業管理人才和高級專業技術人才。具體事項如下：

　　一、基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，作風正派，品行端正，有高度的事業心和責任感，認同華能企業文化。

　　2.具有相應崗位所必備的業務知識和較強的學習創新能力、溝通協調能力、執行力、文字寫作能力。

　　3.所學專業對口或具有相關專業工作經歷和資格證書，符合錄用崗位要求，熟悉與崗位相關的國家政策及法律法規。

　　4.具有較強的專業組織能力、責任意識、團隊合作意識和敬業精神。

　　5.身體健康，具有良好的心理素質。

　　6.具有以下情形之一者，不予錄用：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)被開除公職的人員;

　　(3)有違法違紀違規行為，學術不端或受黨紀政紀處分、組織處理且影響期未滿的;

　　(4)因企業經營決策失誤承擔責任影響任用的;

　　(5)近3年年度考核出現1次基本稱職及以下情況的。

　　二、薪酬待遇

　　依據應聘考試結果，參照原單位所任崗位(職位)，結合核能技術研究院高級專業人才崗位(職位)設置，落實華能集團科技研發類企業績效激勵措施，提供行業內有競爭力的崗位(職位)和薪酬保障。

　　三、招聘崗位、職責及要求

　　本次招聘目標是引進首批高級專業人才，其中：高級專業管理崗位包括各中心負責人6人(副處級、處級或以上)及中心內設各研究所負責人9人(副處級、處級)，共計15人;各研究所高級專業技術人員共計35人。本次招聘合計50人。

　　詳見《華能核能技術研究院有限公司面向社會公開招聘崗位需求一覽表》(附件1),其中年齡、工作經歷等相關統計截止時間為2020年11月30日。

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要包括報名、資格審核、考試、體檢及考察、確定錄用人選及公示、發文聘任。

　　(一)報名

　　1.應聘人員自主選擇招聘崗位，每人限填報一個崗位。

　　2.華能系統外人員應聘報名

　　下載應聘報名表(附件2)，據實填寫個人信息，連同相關材料PDF掃描件，以壓縮文件形式發送至指定郵箱(hnhdzhaopin@163.com)。同時，郵寄紙質材料(含應聘報名表簽字版原件)至：北京市西城區復興門內大街6號華能核電開發有限公司 (郵編: 100031)。

　　相關材料包括但不限于本人身份證、學歷證及學歷認證報告電子版(學信網認證)、學位證及學位認證報告電子版(中國學位與研究生教育信息網)、專業技術資格證書、科研成果簡要報告、科技論文代表作、獲獎證書、發明專利證書等相關證明材料(各1份，PDF版證書材料命名為數字編號(1-n)姓名-證書名稱)，壓縮文件名稱以招聘崗位+本人姓名的方式命名。

　　紙質材料要求復印件(或電子版打印件)，投寄方式要求為郵政特快專遞，其他快遞拒收。報名時間以收到電子版資料和寄發地郵局郵戳時間為準。

　　3.華能系統內員工應聘報名

　　通過SAP人力資源招聘系統報名。關于招聘系統登錄方式：如有人力資源門戶賬戶，應使用門戶賬戶中的員工自助功能進行申報。如沒有人力資源門戶賬戶，請使用員工自主服務平臺申報。華能系統內應聘人員需經本單位同意后方可報名，具體在SAP人力資源招聘系統中審批;操作過程中如有問題請咨詢本單位人資部門人員幫助。

　　4.本次招聘不接受電話、現場等其他方式的報名。

　　5.報名截止時間為2021年1月12日24:00。

　　(二)資格審核

　　按照招聘條件及崗位要求，對應聘人員的簡歷進行篩選，確定參加考試人選。

　　(三)考試

　　考試包括應聘演講和考評提問兩個環節。其中應聘演講需對應編制PPT演示文稿，內容包括個人基本情況、主要學習和工作經歷、優勢特長、主要工作業績成果等，演講時長不超過10分鐘?？荚嚂r，查驗報名材料原件。

　　(四)體檢、考察

　　根據考試成績擇優確定考察人選，統一安排體檢并按照有關制度規定進行考察。無影響錄用情形的進入擬錄用人選名單。

　　(五)確定錄用人選、公示及聘任

　　履行有關決策程序后，確定擬錄用人選，并對擬錄用人選進行公示。公示如無不良反映，按規定辦理聘用手續。

　　五、注意事項

　　1.工作地點：上海市浦東新區，能夠接受異地出差工作。