重慶選科和公務員考試(重慶省考和選調生考試內容一樣嗎)

4個月前 (02-22)重慶公務員考試網

本篇文章給大家介紹重慶選科和公務員考試,以及重慶省考和選調生考試內容一樣嗎相關信息,希望對各位有所幫助。

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重慶公務員報名的科目都有哪些?行測難嗎?

2022年重慶公務員考試公告已經發布重慶選科和公務員考試,正在備考今年公務員考試重慶選科和公務員考試的考生們最近有沒有再認真復盤呢?上岸鴨在這里提醒大家,省考延期正是要對薄弱的知識點進行查缺補漏,好好復盤,預祝大家能取得良好的成績。那么重慶公務員報名的科目都有哪些呢?行測難嗎?今天上岸鴨為大家一起來解答一下。

重慶公務員報名的科目都有哪些?行測難嗎?

和其他省份公務員的考試科目一樣都是分為公共科目和專業科目的,公共科目是行測和申論,特殊職位的需要進行專業科目,但是重慶公務員的申論部分由于報考的職位不同分類也是不同的。

1.內容。筆試包括公共科目和專業科目,內容體現分級原則。行測和申論兩部分組成公共科目,其中,行政職業能力測驗為客觀性試題,全是選擇題,申論為主觀性試題,滿分分別是100份,考試大綱可以在公告的附件當中查詢。

申論的考試內容分崗位內容也是不同的,申論試卷分為1、2、3,行政執法類職位申論考試類型為“申論3”,鄉鎮機關職位申論考試類型為“申論2”,其他職位申論考試類型為“申論1”。

2、特殊崗位的還需要進行專業科目的考試,比如報考公安機關人民警察執法勤務職位的,專業科目的分值是100分,考試大綱可在報名網站查詢。成績行政職業能力測驗占40%、申論成績占30%、專業科目考試成績占30%。報考法院系統、檢察機關職位的,除重慶選科和公務員考試了參加公共科目的考試,還應參加法律基礎知識考試,分值也是100分,考試大綱可在報名網站查詢。筆試的成績也是按照比例來計算的,筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

公務員資料領取

重慶公務員考試具體流程

您好,中公教育為您服務。

(二)網上報名

1. 承諾誠信報考。本次考試采用網上報名方式,不設現場報名,并實行誠信報考制度。報考前,報考人員應仔細閱讀職位資格條件(附件1),慎重選報符合本人條件的職位。報考時,報考人員應如實準確填報各項報名信息,招錄機關對網上填報信息不進行資格審查,面試(專業科目考試、體能測評)前再對進入面試(專業科目考試、體能測評)的人員進行現場資格審查,如因不符合條件被取消面試(專業科目考試、體能測評)資格,后果由報考人員本人承擔。報考人員報考期間如對報考條件有疑問,可電話咨詢招錄區縣、市級部門,聯系電話見附件1。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經發現,即取消報考資格,按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定,予以5年內或終身不得報考等嚴肅處理。

2. 提交報考申請。報考人員在2015年 3月27日9:00至4月6日9:00期間登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網首頁“在線服務”欄目下的“報名及準考證打印”欄,或通過“重慶市考試錄用公務員信息”或,點擊進入報名快捷入口。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位用第二代身份證號進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,請仔細閱讀并簽署誠信報考承諾書,按照要求填寫報考信息的各項內容,并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準確記住報名序號(報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。

3.照片審核。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,電子照片由市人事考試中心審核,照片審核通過即視為報名通過。因電子照片審核未通過的,可在4月8日9:00前進行修改,重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的2日內登錄報名網站查詢是否報名通過,審核通過后不能再修改任何報考信息。

4. 網上繳費。報考人員報名通過后,須在2015年4月10日9:00前進行網上繳費(按照渝人價〔2006〕144號文件規定,公務員筆試考務費每人每科50元),確認參考。網上報名通過后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。繳費的具體程序,按網絡提示的操作步驟進行。

享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員,可減免考務費。在報名確認繳費時,上述城鎮家庭報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件),農村貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),在報名通過后于2015年4月10日前的工作日(周一至周五上午9:00-12:30,下午14:00-18:00,下同)到市人事考試中心(地址:渝北區新牌坊一路1號重慶市人力資源和社會保障局辦公大樓三樓301房間)申請辦理免繳考務費手續。也可先進行網上繳費,在筆試開考前的工作日憑上述證明材料到市人事考試中心辦理退費手續。逾期未辦理者,不再減免考務費。

5. 打印準考證。網上報名通過并繳納了筆試考務費的人員,于2015年4月20日9:00- 4月25日15:00登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網首頁“在線服務”欄目下的“報名及準考證打印”欄,或“重慶市考試錄用公務員信息”欄的“公招公務員準考證打印入口”打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。

五、考試

考試分筆試、面試。附件1中含“公安院校2015年重慶籍畢業生”要求的人民警察職位和司法人民警察獄醫、所醫職位,招錄指標與報名人數比例未達開考比例(即面試比例,詳見附件1)的,可以開考且不遞減指標(若報名人數少于招錄指標時應遞減指標至報名人數);其他職位招錄指標與報名人數比例須達到該職位的開考比例及以上的方可開考,達不到開考比例的則相應遞減或取消招錄指標。

因報名人數達不到筆試開考比例而被取消招錄的職位,由市人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他職位。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行,筆試包括公共科目行政職業能力測驗和申論兩科,每科分值100分。筆試時間為2015年4月25日,具體安排為:

上午  9:00-11:00 行政職業能力測驗

下午 14:00-16:30 申論

公共科目考試大綱在“重慶市考試錄用公務員信息”欄目下的“招考公告”欄公布,考生可自行下載。

公共科目筆試合格分數線由市公務員局統一劃定。

公共科目筆試合格分數線、各職位進入面試(體能測評、專業科目考試)最低分數線、考生筆試成績和名次,以及現場資格審查、面試(體能測評、專業科目考試)、體檢報到等招錄環節的具體時間、地點,請于2015年5月27日9:00后登陸重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網首頁“公務員考錄”欄目,或“重慶市考試錄用公務員信息”欄目下的“招考公告、重要通知”欄查詢。

(二)現場資格審查

現場資格審查在2015年6月1日至6月13日之間進行。在筆試合格人員中,按面試(體能測評、專業科目考試)比例進入面試(體能測評、專業科目考試)的人員,須持有關證件資料,按照規定時間和指定地點,到本人報考職位所在的招錄區縣人力社保局或市級部門參加現場資格審查。

資格審查時,考生應提供本公告要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體應提供的證明材料包括:本人畢業(學位)證、身份證、戶口簿,以及招錄職位要求的工作經歷、資格證等其他證明材料,同時提供初審通過后的考生報名信息表和《2015年上半年重慶市考試錄用公務員現場資格審查表》(附件3)。此外,在職人員還應提供加蓋工作單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明;尚未取得學歷(學位)證的2015年全日制普通高校畢業生還應持學校簽章的《2015年上半年重慶市考試錄用公務員報名推薦表》(附件4);年齡在36周歲以上、40周歲以下的2015年應屆碩士、博士研究生(非在職)還應提供學校出具的應屆畢業生證明;留學回國人員、赴臺陸生(在臺灣高等學校接受學歷教育并獲得學士及以上學位的大陸學生)還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書;附件1中要求為“少數民族”的報考人員,還應提供少數民族證原件及復印件。

考生不按規定的時間、地點參加現場資格審查的,視為自動放棄。

經審查不符合報考條件或自動放棄出現的缺額,經市公務員局核準,可在報考同一單位同一職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

(三)體能測評

體能測評在2015年6月2日至6月13日之間進行。體能測評人選依據體能測評比例按同一單位同一職位在筆試合格人員中從高分到低分,經現場資格審查合格后確定。若進入體能測評最后一名報考人員的成績出現并列,則并列人員均進入體能測評。

報考各區縣公安人民警察、森林公安人民警察考生的體能測評,由當地區縣人力社保局牽頭分別與當地公安局、林業局組織實施,對于招錄指標較少的區縣,也可以委托其他區縣代為組織實施;報考市公安局所屬分局公安人民警察考生的體能測評,由市公安局具體組織實施;報考市司法局所屬人民警察考生的體能測評,由市司法局具體組織實施;報考市交通行政執法總隊的考生,由市交委具體組織實施。

體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》(渝人社發〔2012〕81號)執行。體能測評年齡的計算時間為體能測評當天。體能測評的3項全部達標的為合格,其中1項不達標的為不合格。體能測評結束的當天公布體能測評結果,不合格人員不得進入面試。體能測評結束后,不再遞補人員進行體能測評。

報考人員不按規定的時間、地點參加體能測評的,視為放棄體能測評。

(四)專業科目考試

報考市外經貿委、市政府外事僑務辦職位的考生,需要在面試前(2015年6月2日至6月13日之間)進行專業科目考試(詳見附件1“其他要求”欄)。專業科目考試大綱在重慶市公務員局公眾信息網、“重慶市考試錄用公務員信息”欄公布,考生可自行下載。

專業科目考試人選依據專業科目考試比例(不超過1:20)按同一單位同一職位在筆試合格人員中從高分到低分依次確定,若進入專業科目考試最后一名的成績出現并列,則并列人員均進入專業科目考試。市外經貿委、市政府外事僑務辦職位專業科目考試成績(百分制)占面試總成績的30%,其面試總成績計算公式為:面試總成績=面試成績×70%+專業科目考試成績×30%。在專業科目考試的第二天內,由招考的市級部門公布專業科目考試成績。

(五)面試

面試在2015年 6 月 14 日(市司法局所屬職位6月13日-14日共2天)進行,由市公務員局統一組織,各區縣人力社保局和市級部門具體實施。

面試人選依據面試比例按同一單位同一職位在筆試或體能測評合格人員中以公共科目筆試總成績從高分到低分依次確定,若進入面試最后一名考生的成績出現并列,則并列人員均進入面試。

市外經貿委、市政府外事僑務辦進入面試的人選,從專業科目考試合格的人選中,依據公共科目筆試總成績與專業科目考試成績之和從高到低按照面試比例確定。

面試工作按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則(試行)》(渝人社發〔2009〕151號)執行。面試滿分100分,合格分數線為60分(對于招錄指標與參加面試人數比例低于1:2的職位,考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績,方可進入體檢);其中,附件1中含“公安院校2015年重慶籍畢業生”要求的人民警察職位和司法人民警察獄醫、所醫職位,當招錄指標與參加面試人數比例低于1:2時,考生面試成績應達到70分及以上方可進入體檢。面試結束后,以考生公共科目筆試總成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績,其計算公式為:沒有專業科目考試的職位總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%;市外經貿委、市政府外事僑務辦的職位總成績=公共科目筆試總成績÷2×60% +(面試成績×70%+專業科目考試成績×30%)×40%。

招錄單位在面試結束的當天向應試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結束1個工作日內在“重慶市考試錄用公務員信息”欄內的“專業測試面試體檢”欄查詢。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

重慶公務員考試要考哪些科目?如何來準備?

重慶市2019年度面向社會公開考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科,全部采用閉卷考試的方式。

(一)考試內容——兩大科目:

行政職業能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。

申論為主觀性試題,考試時限150分鐘,滿分100分。

1、行政職業能力測驗:

(1)測試內容:行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

(2)題型介紹:

行政職業能力測驗涉及多種題目類型,試題將根據考試目的、報考群體情況,在題型、數量、難度等方面進行組合。

言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷。

2、申論:

申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。

(1)閱讀理解能力--要求能夠理解給定資料的主要內容,把握給定資料各部分之間的關系,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。

(2)貫徹執行能力--要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據客觀實際情況,及時有效地完成任務。

(3)解決問題能力--要求運用自身已有的知識經驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。

(4)文字表達能力--要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

(二)考試準備:

1、決心:

一定要給自己下定決心,不能半途而廢。

2、毅力:

公考許是一場持久的戰爭。一次又一次的考試,帶給你的不僅僅是經驗和心態的積累,更是臨陣不具,怡然自得的灑脫與豪放。當你摒棄一切雜念,專心去面對試卷時,你就能成為別人口中的勁敵,將他人變成陪考。

3、時間:

玉不琢不成器,如果你真的是一塊美玉,那么仍然需要時間的打磨,方能成形成器。在職備考應該充分利用業余時間,不可三天打魚兩天曬網,半途而廢。學生的話,報個班根據老師的建議,制定符合自己的學習計劃。跟著計劃一步一步的走。

4、資料:

(1)基礎階段。?此階段主要是從知識上進行準備,此階段復習看《行政職業能力測試》和《申論》比較基礎的教材。

(2)強化提高階段。?此階段主要是將第一階段學習的各知識點進行實際運用并融會貫通??忌诖穗A段可多進行模擬練習,主要是拿真題來訓練,教材資料也是以真題為主。

5、規律作息:

需要制定一張符合自己的計劃表。這個表里,應該包含短期,中期,長期的具體計劃。甚至應該為自己偷閑的時間做出規劃。但是,還是那句話,每天的學習任務一定要完成。

擴展資料:

1、國家公務員考試調劑原則:

(1)調劑在公共科目考試內容相同的職位之間進行;

(2)已進入首批面試名單的報考人員不得參加調劑;

(3)參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位;

(4)申請調劑的報考人員應當符合調劑職位規定的資格條件和要求;

(5)申請調劑的報考人員公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數線和擬調劑職位的最低合格分數線;

(6)進入調劑名單人員不再參加原報考職位的遞補。

2、重慶公務員考試監督與管理條例:

(1)第三十五條 市、區縣(自治縣)的組織人事部門負責對公務員考核的監督管理工作,指導本地區進行年度考核工作。

(2)第三十六條 各單位在年度考核結束后,應及時將本單位年度考核結果統計表、考核工作總結報政府人事部門備案。經審查備案后,對合格的,列入考核結果的兌現工作;對不合格的,應令其重新完善。

(3)第三十七條 各部門負責人、考核委員會必須嚴格執行考核程序和考核紀律,實事求是地進行考核。對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報復、弄虛作假等違紀行為的,依照有關規定予以嚴肅處理。

參考資料來源:百度百科 -?重慶市公務員考核實施辦法(試行)

參考資料來源:百度百科 - 公務員考試

參考資料來源:百度百科 - 國家公務員考試

重慶遴選考試跟公務員考試相比,哪個更難呢?

您好

談公務員遴選筆試與公務員考試筆試的不同之處:

近來,很多考生都對一個問題非常迷惑:公務員考試筆試和公務員遴選筆試到底有什么區別?遴選考試的筆試是否就相當于公務員考試中的申論考試呢?今天,我們就這個問題給大家做一下解讀。

與公務員考試中,筆試主要分為行測和申論兩個科目,但是遴選筆試的考試往往是只考一場,其考題呈現形式往往以材料和案例為主,因此,其形式來看,遴選考試更偏似于申論考試。但是,細究之下,無論是題型構成還是考察內容,遴選筆試的難度和要求都比公務員考試要更高一個層級。

兩者的具體區分主要分為三個方面:

(一)題型構成不同

1.公務員申論考試題型相對單調

公務員考試中,申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成,采取一份材料多個題目的考察方式,往往以“一拖四”或“一拖五”的為主,重在考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、貫徹執行能力、文字表達能力等,題目也主要是歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執行、申發論述五種。但是,值得注意的是,五種題目看似花樣繁多,但是實際上就是兩大題型:材料分析和文章寫作,因此,題型相對單調。

2.遴選筆試題型更加豐富

遴選筆試,重在考察考生的政策理論水平、分析問題與解決問題的能力、文字表達能力等,遴選考題的呈現形式也往往以材料和案例為主,但是,一份材料之后既可能出現一個題目,也可能會出現多個題目,且題型不定。當然,也有可能不提供材料直接發問。這一點與申論相比,區別還是比較大的。

從筆試考試的題型來看,一般分為以下幾個題型:

一是客觀題,主要判斷題、單選題、多選題,考察考生的基本常識。

二是簡答題,這種題目理論性最強,需要考生具有扎實的理論基礎。

三是案例分析,即根據材料和案例回答問題,主要包括歸納概括、綜合分析、提對策等。

四是公文寫作,即法定公文、事務性公文的撰寫。

五是文章寫作,包括策論文、政論文等,往往字數要求也比較多,也可以稱之為大作文。

值得注意的是,客觀性題目一向只出現在地方省市考試中,中央機關遴選基本上不會涉及,而且近幾年來在地方考試中客觀題的考察比例也越來越小,因此大家如果要備考遴選的話仍然應該以主觀性題目為主。

(二)與具體工作實際的結合程度不同

1.公務員筆試偏向于素質考察,與具體工作實際結合不夠緊密

公務員考試是考生由體制外向體制內轉移的招錄考試,考生基本上無工作經驗,對機關工作了解程度有限,因此考試重在考察其是否適合體制需求,更偏向于素質考察。所以,申論試卷的題目設置與具體實際工作聯系有限,其答題要點往往主要來自試卷給定材料。

2.遴選筆試偏向于能力考察,與具體工作實際結合非常親密

遴選考試是公務員體制內部的“優中選優”,考試重在考察考生基本功、理論素養和工作能力,是一種具體的能力考察。因此,與申論考試題目的答案主要來自給定材料相比,遴選筆試的考題答案除了參考給定材料之外,更要求考生結合社會實際和具體工作經驗,解決實際問題,因此答題的深度和難度較申論考試要高一個級別。

一方面,遴選考試的考生與公務員考試的考生相比,工作經驗豐富,對機關工作的了解程度也遠非“小白”可比,因此體現在考題中就是實際能力考察傾向越來越突出,套路性越來愈弱,尤其在文章寫作中,直接寫總結、寫調研報告、寫領導講話的題目越來愈多,策論文寫作考察自由度也越來越大,而套路性比較強的小公文則考得越來越少。

另一方面,遴選考試內容的精準度和與實際工作的貼合度遠非申論可比,要求的是“干什么,考什么”。例如申論考試中每一年作文的主題相對來說都是非常開放的題目,雖與社會實際息息相關,但與公務員工作的聯系卻不夠緊密,因此在遴選考試中基本不會出現類似的題目,而遴選考試中小公文、領導講話之類的題目在公務員考試中同樣很少出現。

所以,沒有具體的工作經驗和扎實的知識積累,僅僅依靠死記硬背臨時抱佛腳就想取得好成績,基本上是一種奢望。

(三)遴選筆試考題更加靈活,政治素養要求更高

近幾年來,遴選考題的總體趨勢是筆試面試化、面試筆試化,二者在遴選考題中相互貫通、相互融合。在遴選筆試中出現談理想信念、談全面從嚴治黨、談制度與執行的關系等類似面試的題目并不是什么新鮮事,因此,如果大家仍然以備考申論的標準要求自己,未免格局太小,難免在考卷前兩眼一抹黑,無所適從。

同時,與申論考試相比,遴選筆試涉及到的理論性、政策性更強,甚至會直接出題考黨的理論。尤其是近幾年來,遴選出題理論性越來越強,考試所涉及到的知識點越來越多、越來越新,特別是在黨建理論方面出題頻率越來越高。比如有些地方的遴選,直接以簡答題的方式問如何看待理想信念,如何看待黨的自我革命,而文章寫作的考察主題更是與理論熱點息息相關,如新時代青年公務員的能力、實干精神、生態文明等。所以說,如果參加遴選考試就必須扎扎實實地增強理論基礎,提高政治理論素養。

公務員遴選和公務員考試的五大區別:

1.考試定位不同

公務員遴選一般是指黨群機關、政府部門根據相關政策的規定,結合實際情況,從已經具備公務員身份和公務員相關資歷的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員,是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試?!吨腥A人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。

2.報考對象不同

遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式,是在公務員隊伍中“二次擇優”的一種制度創新。遴選考試包括中央統一招考和地方組織兩種,主要針對對象為各級機關公務員和參照公務員法管理機關(單位)中的工作人員,且都有具體工作經歷年限要求。中央統一招考即中央機關遴選,遴選對象面向全國;地方組織的遴選考試,其遴選對象多局限于本地。

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。公務員考試包括中央、國家公務員考試和地方公務員考試兩種,主要招錄對象為已畢業的非現役軍人、非在職公務員及非參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的,沒有戶籍限制,而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。但現在大部分省份也對戶口的限制進行放寬,這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章。一般研究生及以上學歷不受戶籍限制。

3.考試時間不同

公務員考試時間相對固定。2002年起,中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來,報名時間在每年10月中旬,考試時間在每年11月的第四個周末。省、直轄市、自治區國家公務員考試時間由各地自行決定并組織實施,部分地區每年在上、下半年各組織一次考試,全國大部分地區每年只考一次,省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。

遴選考試時間比較靈活。中央機關遴選考試根據每年情況不同,時間設定也不同,一般為5月份或6月份。各地方遴選考試則根據各自的實際情況,自行決定考試時間,因此需要隨時關遴選公告。

4.考試形式不同

(1)筆試

遴選考試筆試一般只有一場,主要側重考察考生對于政府工作的認知,對于從事的實際工作的認知,對于黨政工作的正確認知。遴選筆試本著“干什么考什么”“用什么測什么”的原則實行分級分類考試,即根據報考職位和各職務層級的需求,分別設置筆試科目,名字不同的試卷。處級、副處級和主任科員的考察內容是不一樣的,比如,正處級領導職位和副處級領導職位分別考不同類型的案例分析與對策性論文,主任科職員考案例分析。面試則實行“一職一卷”,就算是同一層級,不同崗位的考試內容也不一樣,有的還要做跟崗位要求相關的心理測評。

公務員考試筆試分為兩場,主要側重考察考生對于政策的認知、時政的關注、大局意識和領導思維,通過《行政職業能力測試》和《申論》的題型設計來考察考生是否具備成為一名政府公務員的素質和能力。筆試分公共科目和專業科目。公共科目筆試的內容包括《行政職業能力測驗》、《申論》兩科?!缎姓殬I能力測驗》主要考查言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析?!渡暾摗分饕ㄟ^報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。專業科目主要針對一些特殊專業的職位。

(2)面試

遴選考試中,面試環節一般由各遴選單位自行組織,因此題型、題量及考察方式均不固定,即便是同一崗位在不同年份之間的考察也會出現諸多變化。有時根據崗位要求也會增加相關的心理測評或專業考試。

公務員考試中,國家公務員考試及各省公務員考試的面試環節一般由有關部門統一組織,其題量、題型及考察方式根據歷年考試情況,有一定規律可循。個別崗位會增加專業能力測試,并按照一定比例計入總成績。

5.考試難度不同

遴選考試難度較公務員考試難度相對而言要大一些,普通遴選考試難度介于科級領導干部公選和公務員考試難度之間,中央機關遴選難度最大不超過處級領導干部公選考試的難度。

希望可以幫助到您。

重慶市公務員考試考哪幾科

2022年重慶市公務員筆試時間已經結束了,現在考生們都查詢到了自己的考試成績并且開始準備面試了,首選希望各位考生都能取得自己理想的成績,其次對于正在備考2023年的公務員的考生們,重慶市公務員考試考哪幾科?這個是需要了解的問題,一起和高頓公考小編一起來了解一下吧!

2023年重慶市考試公告預約

重慶市公務員考試考哪幾科

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重慶市考考試內容

重慶市公務員考試考哪幾科呢?其實每年的考試內容是一樣的,各位考生可以參考今年公務員的公告內容。筆試包括公共科目和專業科目,公共科目是行測和申論兩部分的內容,其中,行測全為客觀題,五大部分的題型都是選擇題,每個部分的考試重難點以及分值都不太一樣,各位考生可以看看往年的試卷分值來針對性的復習。

申論的考試體現的是分級的原則,它分為1、2、3,申論3”是需要行政執法類職位考試的,“申論2”是鄉鎮機關職位申論考試的,其他職位需要考試“申論1”。各位考生需要看自己報考的崗位是什么,再去重點的復習。特殊職位的需要參加專業科目的考試,比如說報考公安機關人民警察執法勤務職位的,要參加公安類專業科目考試。

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重慶市考備考策略

1、做好心理準備

了解公務員的職責和義務,其實公務員的工作并沒有那么光鮮亮麗,特別是一些基層崗位,工作強度還是很大,待遇也是一般好,看看自己能否符合。另一方面要知道公務員的競爭是十分激烈的,不是一次兩次就可以考上的,可能會失敗很多次才能考上,所以一定要做好準備。

2、懂得計劃

公務員的考試和其他的考試是一樣的,不管是全職備考還是在職備考,一定要規劃好自己的學習時間,在下班時間以及周末的時間該做什么都需要計劃好,全職的更要計劃好每天的而學習任務。

3、是否選擇專業的培訓機構一起學習

對于大多數人來說,通過培訓機構的培訓視頻系統的學習就完全可以滿足公考思維框架的建立。一般不需要高價購買直播課,在網上尋找一些公考的錄播課就可以了。

重慶市考學習資料/歷年試題/筆面技巧 免費領取

以上就是關于“重慶市公務員考試考哪幾科”的相關內容,各位考生如果在后續的備考過程中遇到任何疑問的,都可以關注高頓公考哦,小編也會及時的為大家解答疑問。

重慶公務員考試的內容是什么?

2022年重慶公務員考試公告已經發布,正在備考今年公務員考試的考生們最近有沒有再認真復盤呢?上岸鴨再這里提醒大家,省考延期這段時間必須把之前沒復習的重點撿起來,預祝大家能取得良好的成績。重慶公務員考試的內容是什么?科目有哪些?這或許是備考明年公務員的考生比較關心的問題。今天上岸鴨為大家一起來解答一下。

重慶公務員考試的內容是什么?.

(一)筆試

1.內容

筆試包括公共科目和專業科目。行測和申論是公共科目的類型。其中,行測全為客觀題,選擇題,分為五大部分,每個部分考點不一樣,各位考生可以進行每個部分的專項練習。

申論是按照分級的原則命題的,它分為1、2、3,申論3”是需要行政執法類職位考試的,“申論2”是鄉鎮機關職位申論考試的,其他職位需要考試“申論1”。

特殊職位的需要參加專業科目的考試,比如說報考公安機關人民警察執法勤務職位的,要參加公安類專業科目考試,筆試成績是按照行測、申論以及專業可以的加權計算而成。

有專業科目的都是按照上述的40%、30%、30%加權而成。

報考一般職位的,筆試成績按照行政職業能力測驗、申論各占50%的比例合成。

2.筆試時間

公共科目筆試時間為2022年3月26日,這一天考行測和申論,公安類專業科目和法律基礎知識的筆試時間為2022年3月27日,專業科目的考試都是在上午9點到11點。

報考者應當按照準考證上確定的時間和地點,同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。

公務員資料領取

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