公務員江北監獄考試（江北監獄獄警工資一般多少）
本篇文章給大家介紹公務員江北監獄考試，以及江北監獄獄警工資一般多少相關信息，希望對各位有所幫助。
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公務員1000米體測時間
陽江市2022年考試錄用公務員體能測評公告
根據《廣東省2022年考試錄用公務員公告》有關規定，報考公安、監獄、戒毒管理機關人民警察和法檢兩院司法警察職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，為做好該項工作，現將有關事項公告如下：
一、體能測評標準
體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）、中共中央組織部《關于同意調整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數的復函》及《廣東省2022年考試錄用公務員公告》的要求執行。
二、體能測評時間
2022年5月12日上午7:45開始進場檢錄，并簽訂《體能測評安全承諾書》，8:30前未到者視為棄權。
三、體能測評地點
陽江市體育館運動場（足球場）。
地址：陽江市新江北路體育館。
四、體能測評項目及順序
（一）測評項目：1.男、女10米×4往返跑（該項目測試不超過2次）；2.男、女縱跳摸高（該項目測試不超過3次）；3.男1000米、女800米長跑（該項目測試1次）。得出測評結果后均不進行復測，其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不合格者不能進入面試。
（二）測評順序：先進行男、女縱跳摸高項目測評或男、女10米×4往返跑，男1000米、女800米長跑項目測評最后進行。
五、參加體能測評人員
報考我市公安機關人民警察和法院司法警察職位，且通過資格審核的考生。
六、攜帶物品
（一）必須攜帶?？忌鷦毡財y帶身份證原件、準考證參加。
（二）不得攜帶?？忌坏脭y帶手機等通訊工具進入考場，進入考場前須交由工作人員保管。進入考場后，如發現考生仍攜帶或使用手機的，視為作弊處理。
（三）運動裝備?？忌┲m宜參加體能測評的運動服裝和運動鞋或塑膠跑道專用釘鞋，不得穿其他釘鞋、高跟鞋等硬底鞋進入。
湖北省江北監獄獄警工資待遇怎么樣，有多少？
湖北省江北監獄獄警工資待遇怎么樣？有多少工資？待遇還是不錯的，有6到7千
關于監獄系統，求助
一看就是要考公務員的。
一、金陵監獄距離市區最近，交通也方便。浦口最遠。
二、同在南京，作為公務員的陽光工資是一樣的。不過民警的執勤加班費（即過去的監獄企業效益獎）要看各自的效益了。目前金陵最好，是公安部警服定點生產單位，龍潭是大型監獄，民警有1000人，獎金就少了，浦口居中。
三、自然環境以浦口最佳，是新建監獄，硬件好，位于老山風景區，無污染。另兩家是歷史悠久的老監獄，水泥廠，采石場，比較臟。
四、干部提拔看，龍潭提拔的大領導較多，是一個傳統?，F任監獄管理局局長于愛榮就是龍潭出去的。浦口年輕干部競爭較大，金陵一般。
綜合排名看，金陵最佳，浦口次之，龍潭最末。
文職警察的警服和正式的警察有什么區別啊
事業編制的警察和行政編制的警察的區別：
1、工資待遇不同：
進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等；事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。
2、級別規定不同：
行政編制和事業編制最大的區別：行政編制也就是國家公務員，是按照級別升職的，比如第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以后當了科長，就是股級；
而事業編制，“走“的是職稱，比如在醫院，幾年以后是住院醫師，幾年以后是主治醫師，幾年以后是副主任醫師。其中，學校老師是最典型的事業編制。
3、渠道不同：
想進入行政編制只能是通過國家公務員考試，每年都有國家的和省的公務員考試；現在只有省級才有權力組織公務員考試，也就說地級市及以下的鄉鎮或單位來招聘的話，一定是事業編制的。
湖北江北監獄工資怎么樣？
江北監獄就工資待遇而言屬于省直公務員中的下
津補貼還沒有統一規范，工資部分按照國家標準執行。
至于獎金嘛，不很清楚，不過網上批評江北的帖子不少。
蘇南公務員待遇
1.從片區來看
南地區：蘇州和無錫待遇最好公務員江北監獄考試，蘇州無錫
蘇中地區：南通揚州≈泰州
蘇北地區：相對于蘇南和蘇中會差一些公務員江北監獄考試，不過也都在10w以上?？傮w來說，鹽城、淮安連云港、宿遷徐州，而具體到區域，則開發區、高新區市直區直鄉鎮，城區基本相差不多。
2.江蘇省直單位
進入省直單位的優勢在于：級別高，編額數充足。三級主任科員是大部分公務員很容易就能到的級別，省直單位一般為廳級，普通人員到處級一般是沒有門檻的。每月實發到手大概在9千左右。年終獎在5萬元左右，年假未休假補貼1萬多，第13個月工資1萬多，全年到手18萬。一年全包22萬元左右。
3.省會南京市
南京近幾年待遇上漲，長期看好?？傮w來說南京市直單位不如區直，個別經濟不好的區除外，各區之間的差別也比較大。南京市直公務員工資待遇每月到手工資8500左右，每個月公積金4000左右，餐補600，全年到手18萬左右（含第13個月工資和年休假未休補貼），四級主任科員的工資待遇要高1萬-1.5萬左右。南京浦口監獄一年到手20萬左右，但是獄警比較辛苦，尤其是疫情期間。
南京市公安和法檢系統的工資較高，比普通公務員高4-5萬。新轉正待遇含有有基本工資+車補+房補+公積金+職務津貼+應休未休年假補貼+區考核獎+市考核獎+法檢績效獎+廉政保證金，全部算上30萬+南京市十三個區的工資待遇：一檔:江北＞江寧＞溧水（23～26左右）。
舉例：江寧區政府某崗位，月工資打卡8000，公積金4000，餐補600，第十三個月工資12000，年底考核獎85000，合計26萬左右。二檔:棲霞＞鼓樓＞秦淮＞玄武＞雨花＞建鄴（18～22左右）舉例：鼓樓區/玄武區每月到手9000左右，13薪。公積金4000多，年終5w+，加第13個月工資和年休假未休補貼，合計20萬以上。三檔:六合＞高淳（20萬左右）
4.蘇州市
蘇州待遇在全省都是比較高的，蘇州與南京差不多，同樣都是鄉鎮、街道的收入最高，區里收入次之，市直收入最少。蘇州市直、姑蘇、吳江等地到手工資接近20萬，其他區市要比20多一點，鄉鎮街道普遍22萬+，算上公積金，基本上全包也都快到30萬了。從各區來看，要數蘇州工業園區最高，轉正到手（打卡工資）在30萬以上，公檢法還會再多一點。舉例，稅局轉正科員，每月打卡1萬+，公積金雙邊4500元左右，打卡總收入大概25萬,加公積金，30萬出頭。
蘇州各區工資收入檔次：一檔:工業園區、高新區（35左右），園區都是去編制的聘任制。二檔:吳中、相城、昆山（30左右）到手10000，13薪15000，年終8W，公積金7000。舉例：吳中區檢察院，月到手6000，另住房補貼打卡4500，公積金4500，第13個月工資1萬，年底考核獎10萬。年到手23.6W+公積金5.4W。三檔:太倉、吳江（28左右）到手10000，13薪15000，年終6W，公積金7000四檔：張家港、姑蘇 （25左右） 到手8000，13薪12000，年終7W，公積金6000五檔：市值、常熟（24左右） 到手8000，13薪12000，年終6W，公積金5600
