長春公務員考試時間多長(長春市公務員考試時間)

4個月前 (02-24)長春公務員考試網

本篇文章給大家介紹長春公務員考試時間多長,以及長春市公務員考試時間相關信息,希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽:

2022年12月4日長春公務員考試時間

國家公務員考試時間表2022年如下長春公務員考試時間多長:報名時間2022年10月25日8:00至11月3日18:00長春公務員考試時間多長,資格審查時間2022年10月25日8:00至11月5日18:00,改報其他職位2022年10月25日8:00至11月3日18:00,查詢報名序號2022年11月7日8:00后,網上報名確認繳費2022年11月10日0:00至11月15日24:00,準考證打印2022年11月29日0:00至12月4日15:00

吉林省公務員考試時間多長?是什么時候?

吉林省公務員考試時間多長?是什么時候?上岸鴨小編對于這兩個考生們經常會問到的問題想說,吉林省公務員考試行政職業能力測試和農村基礎知識或街道基礎知識考試時間為9:00-10:30,時長90分鐘;申論考試時間為14:00-16:00,時長120分鐘;專業能力測試考試時間為9:00-11:00,時長120分鐘。

一、考試科目

吉林省公務員考試根據報考職位區屬不同,將試卷分為甲級、乙級和丙級。

甲級是省直單位的考試,丙級是鄉鎮單位招考優秀村干部、居委會干部的考試,其余的則為乙級。甲乙級試卷考試科目都為行政職業能力測試和申論,丙級試卷考試科目為申論和農村基礎知識或街道基礎知識。從試卷難度上來看,甲級大于乙級,乙級大于丙級。

部分報考公安部門等特殊職位的考生還需要進行專業能力測試。具體的考試科目可以參考吉林省公務員考試職位一覽表。

二、考試時間

吉林省公務員考試分為兩天,具體的考試時間安排如下:

第一天

9:00-10:30《行政職業能力測試》或《農村基礎知識》或《街道基礎知識》

14:00-16:00《申論》

第二天

9:00-11:00《專業能力測試》

從考試時間可以看出,行測和農村基礎知識、街道基礎知識考試時長都是90分鐘,申論和專業能力測試考試時長則是120分鐘。

吉林省考資料領取

長春市公務員考試時間2022

022年國家公務員考試在2021年11月28日舉行筆試,報名時間為2021年10月15日8:00至10月24日18:00。筆試包括公共科目和專業科目,在考試內容上體現分類分級原則。

公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中,行政職業能力測驗為客觀性試題,申論為主觀性試題,滿分均為100分,詳見《中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》。

公共科目筆試試卷分為3類,分別適用于中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位。所有報考者均需參加公共科目筆試。

看教材+研讀大綱:申論備考的第一步是準備一本經典教材和一份打印版的考試大綱,通過二者來了解試卷結構、試題內容、考查規律、評分規則和標準,知道申論為什么而考、考什么、怎樣考、怎樣答,由過去的考試實踐推知未來的考試情況,使備考復習建立在科學可靠的基礎上。

吉林省公務員行測考多長時間?

吉林省公務員行測考試時長1.5小時。

最近的吉林省公務員的考試安排如下:

2018年4月21日

8:00—9:30《行政職業能力測驗》或《農村工作常識》(《街道工作常識》)

10:30—12:30????《申論》

公安專業科目筆試時間為2018年4月22日,具體安排為:

9:00—11:00?《公安專業科目》

拓展資料:

吉林省公務員考試包括筆試、專業考試和面試。

(一)筆試科目

筆試科目為公共科目、公安專業科目(報考公安機關執法類職位考生加考該科目)。

報考省直、市(州)直機關(含垂直管理系統的市州局和長春市所轄區)和選調生職位的考試級別為甲級,筆試科目為《行政職業能力測驗》(甲)、《申論》(甲)。

報考縣(市、區)機關(含垂直管理系統的縣和除長春市轄區之外的區局)、鄉(鎮)和街道辦事處及省和市(州)直機關(單位)駐本級政府所在地之外縣(市)的考試級別為乙級,筆試科目為《行政職業能力測驗》(乙)、《申論》(乙)。

其中報考鄉鎮機關錄用優秀村干部和街道辦事處錄用優秀居委會干部職位的考生,考試級別為丙級,筆試科目為《申論》(丙)和《農村工作常識》或《街道工作常識》。

報考公安機關執法類職位的考生筆試科目除《行政職業能力測驗》(甲或乙,根據公安機關級別確定)、《申論》(甲或乙,根據公安機關級別確定)外,還需參加《公安專業科目》考試。

筆試考點設置在市(州)政府所在地。報考省社保系統、省統計系統、省地稅系統(不含長白山地方稅務局)職位的考生筆試考點設置在各級社保局、統計局、地稅局所在市(州);

報考長白山地方稅務局職位的考生筆試考點設在長春(省直考區)。

報考少數民族自治地方機關的少數民族考生在參加《申論》科目考試時,可以使用所報考的民族自治地方的少數民族文字答卷。招考職位對《申論》考試答卷文字有明確要求的,考生必須嚴格遵守,否則取消該科考試成績。

本次考試各級公務員主管機關和考試機構,不指定考試復習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。復習大綱在吉林省公務員考試網上公布,考生可免費下載。

公共科目筆試時間為2018年4月21日。具體安排為:

8:00—9:30《行政職業能力測驗》或《農村工作常識》(《街道工作常識》)

10:30—12:30????《申論》

公安專業科目筆試時間為2018年4月22日,具體安排為:

9:00—11:00?《公安專業科目》

筆試考點及注意事項詳見《準考證》??忌荚嚂r須攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。筆試備品以《準考證》要求為準。

公共科目筆試每科滿分均為100分,總分滿分為200分??荚嚰墑e為甲級的合格線為100分,考試級別為乙級、丙級的合格線為90分。

公安專業科目筆試滿分為100分,參加公安專業科目、公共科目筆試的總分滿分為300分??荚嚰墑e為甲級的合格線為150分,考試級別為乙級的合格線為135分。

(二)專業考試與面試

各招錄部門在筆試合格線以上人員中,按照錄用計劃1∶3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加普通專業考試或面試人選。

如考生筆試成績總分相同,以《行政職業能力測驗》或《農村工作常識》(《街道工作常識》)成績高者優先;如各科成績均相同,一并進入普通專業考試或面試。

參加公安專業科目考試的考生筆試總成績相同,依次以《行政職業能力測驗》《申論》成績高者優先,如各科成績均相同,一并進入面試??忌P試成績及其排序名次帶入普通專業考試或面試。

在普通專業考試或面試前三天招錄部門要對參加專業考試或面試的人選進行資格復審。資格復審時,考生應按招錄公告和職位條件要求,提供本人身份證、畢業證、學位證、準考證等原件。必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。

經復審不符合報名資格條件的,按管理權限報市(州)以上公務員主管部門核準后取消專業考試或面試人選資格(使用虛假信息報名人員一經查實記入公務員報考誠信檔案),并在報考同一職位且筆試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目職位的人員,請于面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證原件,送交招錄部門進行資格條件復審。

1.專業考試

普通專業職位的專業考試由招錄部門負責在面試前組織;特殊職位的專業考試于3月14日前組織實施,專業考試成績將于3月15日19時前通知考生。專業考試具體科目時間地點及相關事宜,請考生及時登錄吉林省公務員考試網查詢。

2.面試

面試主要測試履行職位所要求的基本素質和能力。面試方式針對職位特點和要求確定。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績未達到合格線以上的考生,不得確定為體檢、考核人選。

(三)考試成績的計算方法

面試結束后,普通專業考試職位按公共科目筆試成績、普通專業考試成績、面試成績三部分計算考生總成績,

考生總成績=公共科目筆試成績÷2×40%+普通專業考試成績×20%+面試成績×40%。

不需要組織普通專業考試的職位,按公共科目筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績,考生總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。

參加公安專業科目考試的職位,按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績,考生總成績=(《行政職業能力測驗》×40%+《申論》×30%+《公安專業科目》×30%)×60%+面試成績×40%。

計算考生總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后2位,小數點后第3位4舍5入。

五、體檢、考察與錄用

根據考生總成績,按照錄用計劃1∶1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選。

如考生總成績相同,以面試成績、公共科目筆試成績高者優先;如面試成績、公共科目筆試成績均相同,以《行政職業能力測驗》或《農村工作常識》(《街道工作常識》)成績高者優先。

如參加公安專業科目考試的考生總成績相同,以面試成績高者優先;如面試成績、筆試成績均相同,依次以公共科目中《行政職業能力測驗》《申論》成績高者優先。

如各項成績均相同,則一同確定為參加體檢人選。

報考公安、監獄、強戒機關人民警察職位及法院和檢察院司法警察職位的,按照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局下發的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行;

報考其他部門的,按照人力資源和社會保障部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規定執行。

對體檢合格人選由招錄部門按照《吉林省公務員錄用考察實施細則》(吉公局聯發〔2011〕15號)規定的考察內容、程序、方法組織考察。服務基層項目職位的擬錄用人選在公示前,經市(州)級公務員主管部門對其資格條件審核確認后,報省級公務員主管部門備案。

在辦理公務員錄用手續前,對體檢或考察不合格的,取消其擬錄用人選資格,從報考同一職位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補,其他原因不再依次進行遞補;

在辦理公務員錄用手續后,無論何種原因取消錄用資格的,均不再進行遞補。

對體檢與考察合格者,由省、市(州)公務員主管部門確定擬錄用人選并予以公示(公示期為7天),對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的,辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據,不符合錄用條件的,取消其擬錄用人選資格。

新錄用的公務員,試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以任職,并辦理相關手續;

考核不合格的,取消其錄用資格。鄉鎮機關選調生(大學生村官)錄用后,先作為大學生村官安排到報考鄉鎮所轄村工作2年,2年后安排在所報考鄉鎮適當崗位工作。

資料來源:2018年吉林省各級機關考試錄用公務員公告

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