蘭州市公務員考試面試真題（蘭州省考面試真題）
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求歷年國家公務員考試甘肅省氣象局面試真題及解析
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1、省考筆試復習
甘肅公務員考試內容是行政能力測試和申論，考試報名時間5月16日，7月4日筆試考試時間是7月4日，筆試復習請查看公務員考試復習技巧！對行測考試的整體認識，包括全面了解行測考試的試卷構成、試卷命制特色、基本題型，各個題型的命題規律及其基本的解題方法等。
建議考生從未做真題中選取薄弱題型，進行專門練習。此階段考生根據不同情況靈活安排時間，建議大家每種題型用時2-3天，文科生比較薄弱的題型如數量關系、理科生比較薄弱的如言語理解與表達，可多花兩天時間進行練習
2、省考面試
筆試成績公布后，招錄單位在資格復審的基礎上，根據應試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員(筆試有一門缺考或一門成績為零者，不得確定為面試人選)。省、市州考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數與面試人數1∶3的比例確定面試人員。對國務院確定的我省58個國家連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機關專業性強、人才資源稀缺的特殊職位，可適當放寬面試比例。對于達不到面試比例的職位，采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。各市州考錄辦初步進行職位合并，上報“省考錄辦”綜合平衡后，再調整、審定并公布全省職位合并方案。省、市州考錄辦分別將參加面試人員名單、準考證號、筆試成績，以及面試時間、地點、所帶證件、要求和招錄單位聯系人、聯系電話等事項，在省人社廳網站和各市州政府門戶網站發布。
面試采用結構化方式，實行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試
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? 公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。面試具體內容略有差異。
? 公務員考試面試形式分為結構化面試或無領導小組討論。
? 面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表 。
? 具體考試內容請參見對應公務員考試招錄公告！
? 【面試備考技巧】
? 第一個階段是全面夯實基礎階段。
? 對考試必備的基礎知識進行系統復習，了解考試的基本內容、重點、難點和特點。
? 第二個階段是考題練習階段。
? 所選試題可以是歷年真題，也可以是書上的練習題，但真題一定要做，而且要嚴格按照實考的要求去做，把握真題的特點和解題思路。
? 第三個階段是實戰訓練階段。
? 在做模擬題前先要進行系統記憶、掌握答題技巧。做題要講究質量。
? 最后階段是考前沖刺預測。
? 最后是收縮范圍階段，一般為考前15天左右。針對做模擬試題過程中出現的問題做最后的補習，查缺補漏，以最佳的狀態參加考試。
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歷年國家公務員面試真題
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? 2015年國家公務員考試面試一般采取結構化面試或無領導小組討論的形式，有的單位會同時采用兩種面試形式。2015年國考首次允許如海關、稅務等部分直屬機構結合本系統特點自主命制面試試題。
? 面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表 。
? 結構化面試是指遵照規范程序實施的一種面試形式，它以工作分析為基礎，對報考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目，在相同的時間內由經過系統培訓的考官按照既定的標準對考生進行評價。面試題的命制、實施、結果評定等環節均按事先制定的標準化程序進行。
? 無領導小組討論是一種集體面試的方法，將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組在無人組織的情況下，各自提出自已的見解，就給定的問題和材料進行一定時間長度的無領導討論?？脊僮诳忌竺婊驅γ嬉欢ň嚯x的地方，不參加討論，僅通過觀察各位考生在討論中的表現，依照一套預設的標準，對各位考生的能力素質作出評價。
??建議您提前備考，對考試必備的基礎知識進行系統復習，了解考試的基本內容、重點、難點和特點。
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