遼寧省公務員考試面試真題（遼寧公務員面試真題及答案）

本篇文章給大家介紹遼寧省公務員考試面試真題，以及遼寧公務員面試真題及答案相關信息，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、遼寧公務員面試題目及答案
• 2、2008年11月5日遼寧省公務員面試試題(謝謝您了)
• 3、2021遼寧省考面試真題之解決問題的能力
• 4、2016年遼寧公務員考試真題及答案下載?
• 5、2021遼寧省面面試試題資料及面試技巧

遼寧公務員面試題目及答案

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2014年遼寧省公務員面試真題

2014年遼寧省公務員面試真題及解析匯總6月21日真題

上午

1. 近年來，企業很喜歡要職業學校的學生，但是職業學校的報考率很低，你怎么看待這個現象?

2. 你是一個文化辦的工作人員，讓你組織一次關于農民工的業余生活為主題的文化演出，你怎么組織?

3，政府調研組下農村調研，農民提出問題你解決不了，對政府很失望，有的離開現場，你怎么辦?

下午

1,某縣要評最美鄉村醫生，同時還要調查縣里的醫療資源情況，從那幾個方面進行開展?

2,你是社區的工作人員，早上剛一上班就有群眾打電話說外面積雪嚴重，讓你去除雪，同時還有兩個群眾因為走廊里堆放物品發生爭執來這里找到你，與此同時你的領導還讓你馬上下發關于就業的相關政策，你怎么處理?

3,有人說，與人合作的能力就是適應環境的能力，結合實際情況，談談你的看法!

6月22日真題

上午

1、退休教師開班閱覽室，有人借書不還。對這個現象你怎么看?

2、某市交警部門對行人闖紅燈開展專項整治活動，整治活動結束后行人闖紅燈現象有所“抬頭”，你作為執法部門的一員，你怎么解決?

3、現在農家樂旅游很火，人們喜歡回歸鄉土。很多農家樂存在宰客現象，服務工作不到位。你有什么建議?

下午

1、在日常工作和生活中有很多慣例，很多人被此左右，你對慣例怎么看?

2、你是城管工作人員，有小商小販販賣燒烤。其中有一個人說自己失業以此謀生，你檢查市容市貌，對此你怎么辦?

3、省里評選勞動模范，有記者進行采訪。讓你接待，你怎么配合記者的工作?

6月23日真題

上午

1、生態園區要進行展示的時候，請模特進行展示，但是模特身上的蝴蝶是用上百只活蝴蝶用鋼針別在衣服上的，對此現象你怎么看?

2、有出版商捐獻了十萬冊圖書，要在街道建設社區書屋，你怎么開展?

3.某市開展垃圾分類工作，但是有的區開展的不好，還是亂扔垃圾，領導讓你去處理，你怎么做?

下午

1.現在廣場舞盛行,廣場舞本是健身活動,但是跳廣場舞的音樂擾民,有群眾反感,甚至發生沖突,對此你怎么看?

2.為了改善城市交通問題,規范出行,倡導安全出行方式,需要廣泛征求意見.領導讓你負責此次任務,你怎么辦?

3.工業園區勞資雙方因為工資問題就要放生沖突械斗,十幾號人聚集在一起,你是民警,領導不在,你怎么辦?

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2008年11月5日遼寧省公務員面試試題(謝謝您了)

11月5日

上午

1、某地區西紅柿滯銷，上級政府部門要求下屬各部門每人購買50斤。有人說體現了對農民的人文關懷，有人說屬于亂攤派，你怎么看？

2、你所在單位要舉辦“節能”正文比賽，領導讓你安排，如何處理？

3、領導經常給你安排臨時工作，但你手頭的工作也很繁重，無法兼顧，怎么辦？

4、你是市婦聯的工作人員，陪同領導參加區屬婦聯舉辦的“下崗婦女再就業培訓班”開學儀式，開始半小時前領導臨時有事，讓你代替代表講話，怎么進行講話？

下午

1有人說，在家靠父母，出門靠朋友，你怎么看？

2一個工作計劃，處長說保守，副處說太大膽。你怎么辦？

3為行政公開做一個計劃，使之不流于形式

4一次年度評比，由于你的一個失誤，導致單位評比失敗，同事都批評埋怨你，請問你如何應對？

2021遼寧省考面試真題之解決問題的能力

【例題詳解1】當下，外賣行業以成為流行，外賣被投訴質量問題，你是市場監督管理局工作人員，領導讓你負責此時，你怎么辦?(2021年6月18日下午遼寧省公務員面試試題)

【審題分析】

1.角色/身份：市場監督管理局工作人員

2.題干中的情境/任務：有群眾反映外賣有質量問題，并進行投訴，領導安排你解決。

3.目標：解決市面上外賣的質量問題，營造良好的市場氛圍，解決食品安全問題，加強監管力度。

【主要測評要素】組織與規劃能力

【參考解析】

外賣行業伴隨著新一輪的互聯網浪潮再次火熱，各式各樣的外賣不但方便了市民的生活，而且外賣行業的興盛拉動就業，刺激消費。尤其是在當下疫情陰影尚未散去，外賣行業的質量問題如果得不到妥善解決，不僅影響市民的日常生活，還會影響我市外賣行業的健康發展。為此，作為一名市場監督管理局工作人員的工作人員，我一定要處理好相關問題，加強市場監管，促進我市外賣行業健康成長。

首先，我會去了解本次事件的詳細情況，根據投訴開始詳查相關平臺及商戶，了解具體問題，投訴內容涉及到的方方面面，并在平臺上繼續調查了解類似的投訴以及被投訴次數較多的商戶并將其記錄在案。

其次，我會根據之前的調查對相關平臺及商戶展開整治活動。先聯絡平臺的負責人，并與其約談，要求該平臺展開自查自糾，提高平臺的準入門檻和質量標準，要求平臺加大審查力度，以及對投訴的回應與處理。然后約談投訴率高的商戶，督促各商戶遵守法律和相關規章制度，嚴把質量關，對相關從業人員進行再培訓再教育，要求商戶對外賣的各個環節嚴格把控，避免出現類似的質量問題。

最后，我會對本次工作進行總結，并形成詳細的工作報告匯報給領導，而且在后期繼續關注我市外賣行業的情況。

【延伸拓展】

多方合力

在處理類似市場、網絡、商戶等客體時，不僅要想到出問題的單獨個體，還要聯想到與該客體相關聯的其他客體。

例如外賣，它涉及平臺、商家、騎手、消費者和監管平臺，對該事件我們應該想到的不僅是處理出問題的商家，還要在全流程全環節、各個上下機構共同發力，形成合力解決問題。

2016年遼寧公務員考試真題及答案下載?

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2021遼寧省面面試試題資料及面試技巧

2021遼寧公務員考試面試模擬題

公務員考試面試題:獅子和狐貍商量分工，狐貍搜尋獵物，獅子負責捕殺，兩人合作很好，平分獵物，但狐貍覺得沒有他去找獵物獅子就不能捕殺到獵物，他的功勞較大應該多分點，后來狐貍自己去捕殺獵物，結果給狼吃了，談談你對這個故事的看法?

答：(1)獅子和狐貍的關系就是一種合作的關系，合作可以使人更能體驗到成功的心理效應。它能使雙方得到更多的好處。

(2)正是因為人無完人，每個人總有自己的優點，和長處，夜游自己的不足之處，一個人去處理可能應付不來，甚至導致失敗，從狐貍后來的失敗就可以看出這點，合作有利于取長補短，雙方都取得成功，就好像狐貍擅長尋找獵物而獅子擅長捕殺獵物一樣，一合作，大家都受益。

(3)換位思考最重要，在考慮自身利益的同時，也要考慮對方的利益是維護合作關系的重要條件，互相算計或夸大自己的作用容易導致合作關系的破裂，從例子上就可以看出這點來了。

2021遼寧公務員考試面試技巧

人際關系題面試實戰技巧

(一)人際關系題五大答題原則

1、陽光原則

陽光原則，是指在作答面試題型中，要善于從積極的角度發現問題并解決問題。積極的人像太陽，照到哪里哪里亮;消極的人像月亮，初一十五不一樣。心態是積極還是消極直接反映了一個人的人格特征和內在品質，也決定了從什么樣的角度思考和回答問題。消極的心態往往會將自己逼入絕境，而積極的心態總是能找到解決問題的方法和回答問題的思路。

2、反思原則

在回答所有人際關系題的問題時，考生要首先考慮到自我反思，即要談到在緊張的人際關系中首先要考慮自己做得有什么不足，是溝通不夠，還是不注意聽取他人的意見或建議等。如果有這些問題，那么就表示自己要及時改正和調整，如果沒有，就表示要尋求合適的時機向對方進行解釋和說明，或主動征求對方意見，或吸收對方參與到自己的工作或活動中來。

3、溝通原則

多數人際交往問題的根源是溝通不夠。因此考生應該積極主動地進行溝通交流，并盡快調整自己的工作方式和交往方式，采取相應措施改變現有人際關系的緊張狀態。

4、回避原則

在因一時一事造成人際關系沖突的情景中，可以采取暫時回

避的措施，日后找恰當的場合和時機進行解釋和溝通。比如針對

某件工作而引起的領導的誤解、批評，同事的誤解和反對，都可以采取暫時回避、日后解釋的方法化解矛盾。

5、權屬原則

所謂權屬意識主要是指在一個組織中對上下級權屬關系和服從意識的理解和認同。因此，考生在遇到涉及上下級關系的問題時，對上級做出的錯誤決定、提出的不符合實際的要求和交辦的多余的或難以勝任的工作一般情況下首先應該是服從，然后再尋求時機解釋或建議。

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