內蒙古公務員考試冷門職位(內蒙古公務員考試冷門職位有哪些)

4個月前 (02-25)內蒙古公務員考試網

本篇文章給大家介紹內蒙古公務員考試冷門職位,以及內蒙古公務員考試冷門職位有哪些相關信息,希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽:

國考有哪些崗位屬于冷門崗位,冷門的原因是什么?

(一)國考有的專業非常熱門內蒙古公務員考試冷門職位,而且還有的專業非常的冷門幾乎招不滿人

國考有的專業非常的熱門,當然在很受歡迎的條件下,需要有好的發展前景,還有就業保障等等。但是有的崗位例如內蒙古公務員考試冷門職位:氣象局,水利局,出入境檢驗檢疫局。這些都是存在招不滿人的情況存在的,這些崗位冷門的原因其實大多數都是對于報考人數還有報名的要求太高內蒙古公務員考試冷門職位了,很多考生有想法但是沒有符合條件,這也就導致了這些專業本身報名的人就不多。氣象局的工作甚至部分要求考生擁有氣象專業的學位證書,而這些專業僅僅在少數的學校例如蘭州大學會有開設。這就造成很多考生望而不及,但有的地區會放寬限制,允許農學還有計算機科學與技術報考。

(二)國考還是一個熱門的趨勢,在國家機關崗位工作仍然是鐵飯碗

雖然有的專業很冷門,但是還是不要抱有撿漏的心理吧,有的專業對于考生的要求很高,才會導致內蒙古公務員考試冷門職位他對于考生的素質要求高,很少有人能符合要求所以招不滿人。當然這也也不影響單位工作人員數量,還有社招的渠道可以招到人。國考很不容易,但是能夠取得國家公務員的證書的話,可以說也就擁有了一個鐵飯碗,所以完全不用著急,放平心態,可以看看自己擅長的專業,不要單純盯著冷門專業。

(三)出入境檢驗檢疫局對于國考考生,要求其擁有醫學專業證書的同時還要有主治醫師證

出入境檢驗檢疫局這也是一個偏冷門的專業,對于考生來說,雖然說招不滿人,但是內蒙古公務員考試冷門職位他還是要求很高的。能夠符合要求的考生很少,還有一點這個專業所對應的崗位地區都比較偏遠,部分考生會考慮自己的將來定居等,不會選擇報考。

公務員考試哪些職位屬于冷門 哪些職位競爭不激烈

符合以下幾點的崗位報名人數都不多

(一)報考要求條件苛刻。無人報考的崗位中,有很大一部分都是由于這個原因。比如要求的學歷比較高、要求的專業相對比較冷門。比如排名第一的上海海關,要求專業為海關管理專業。在無人報考的職位中,限定條件中,要求為“三支一扶”的大學生崗位占有比較大的比例。

(二)待遇相對較低。我們可以發現,在無人報考的職位中,出現了前幾年比較熱門的海關部門。海關從原來的熱門崗位開始逐漸降溫,很大一部分原因是之前海關工作辛苦,但待遇較好。但近幾年海關的待遇開始降低,直接造成了自身熱度降低。

(三)條件艱苦。有些崗位屬于要么地域比較偏遠,比如青藏鐵路公安局,要么工作性質比較艱苦,比如鐵路民警邊檢站。這一類往往是每年公務員考試報名的規避區。

國家公務員考試冷門職位

根據以往的數據來看,2021國考招錄3人以上無人報名職位有以下這些,分別是黑龍江省森林消防所屬指揮崗位、沈陽鐵路公安局民警崗位、石家莊鐵路公安處車站派出所民警崗位、呼和浩特鐵路公安處線路警務區民警、黑龍江省消防救援總隊所屬支隊管理指揮崗位、西安鐵路公安處線路警務區民警、甘肅省森林消防總隊所屬支隊管理指揮崗位、貴州省消防救援總隊所屬支隊管理指揮崗位、洛陽鐵路公安處車站派出所民警、黑龍江省森林消防總隊所屬支隊管理指揮崗位、延邊鐵路公安處車站派出所民警。

2020國考招錄4人以上無人報名職位有中國民航空中警察總隊科員職位,分別是六十一中隊一級科員、三十三中隊一級科員、二十二中隊一級科員、十四中隊一級科員這些職位。

由上可見,國考冷門的崗位主要集中在鐵路公安、消防、民航空中警察總隊這些從業門檻比較高的崗位,這些崗位一般在一線基層崗位,因此工作條件會比較艱苦,工作內容會比較危險,會有救援、執勤等難度比較高的工作,并且大部分崗位是有性別限制的,一般這種崗位都是要求男性崗位,而且這部分崗位定向招錄大部分是“服務基層四項目”,這類人員群體數量有限,因此這類崗位報考人少,甚至無人報考。

國家公務員考試冷門職位

冷門的公務員職位

冷門的公務員職位:

公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法,對于具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。

公務員無人報考冷門職位

公務員無人報考冷門職位有獄警、殯儀館崗位、鄉鎮教師。

1、獄警

先來說說公務員中的冷門崗位,那就不得不提到獄警了。獄警之所以冷門,不是因為門檻高,相反比一般崗位更低,有些偏遠地區連大專都能報,專業也沒有嚴格限制。聽起來是一個不錯的崗位,但如果打聽過崗位的工作內容,就不會這么想了。

2、殯儀館崗位

事業單位中,其實也有不少冷門崗位,比如說殯儀館。殯儀館為什么冷門,看名字大家就已經猜到了。殯儀館中有不少崗位需要和死者打交道,比如化妝師、火化工等等,這些崗位需要極強的心理素質,既要克服自身的恐懼,也要面對周邊親朋好友的壓力。

3、鄉鎮教師

教師崗位非常熱門,但如果工作地點是鄉鎮,那情況就不一樣了。很多鄉鎮教師崗位的都非常冷門,教師公招開始后,經常出現招不滿人的情況,就算有些人考上了,沒過兩年就主動辭職了,又造成崗位空缺。

公務員冷門職位好考嗎

公務員冷門職位無非是報考條件要求嚴苛,工作強度大,待遇低,專業門檻冷門等原因導致的,好考不不好考都是主觀的,具體要看自身的優勢,假如自己滿足報考冷門職位的報名條件,正確的方法加上持之以恒的備考,是很好考的。

2019內蒙古省考好職位該怎么選?

首先應仔細翻閱公告,查看本次公務員招考內蒙古公務員考試冷門職位的范圍及條件,對照自身情況看是否符合,確定可報考后,打開職位表,從學歷、專業、資格證書等招考要求逐一篩查。

在面對信息繁多內蒙古公務員考試冷門職位的職位表時,崗位的選擇可遵循以下四大原則:

(1)選擇職位要投己所“好”

考生選擇報考的部門及職位幾乎決定內蒙古公務員考試冷門職位了未來5年、10年甚至更長時間的工作環境、生活圈子甚至發展規劃。那么,在選擇職位時要結合具體的工作性質及自己的興趣愛好,有興趣內蒙古公務員考試冷門職位了,才能工作投入,工作才能做好,才能實現自我價值。

(2)根據專業招錄及報考情況選擇

除了學歷條件,所學專業也是決定考生能否報考的關鍵因素。這里需要注意的是,考生所填報的專業應以畢業證書上的專業名稱為準。如果考生在翻閱職位表后發現,自己所學專業在招考中沒有涉及或者可以選報的崗位不太理想,這時也可以考慮報考不限專業的職位(但這類職位競爭一般較激烈)。

另外,一定要看清楚自己的專業是否符合所選職位,再謹慎報考,必要時可及時向招考機關進行咨詢。

(3)參考往年職位的報考“冷熱”情況

在公務員考試中,“熱門”職位與較“冷門”職位的招錄比往往差異比較大,前者招錄人數多、或條件限制較寬松、或工作待遇豐厚、工作環境佳等,大家未免都想為自己爭取,如此一來考取的機會就會很小;相比之下,“冷門”職位可能由于招錄人數少或者報考條件高等原因,導致報考人數較少,所以考取偏冷一點的職位的幾率會更大些。

但是職位冷門,不一定就沒有發展前景。所以關于報考的“冷熱”問題,或許對于考生來說,是一把“雙刃劍”。在選擇職位前,可翻閱往年報考省份公務員考試的考情作參考。

(4)職位選擇盡量“就高不就低”

在職位選擇時盡量“就高不就低”。這樣做主要的優勢在于,使自己的學歷、專業、政治面貌等各方面盡可能滿足職位要求,減少競爭對手,提高競爭力。

最后,2019年各地公務員考試的招考公告和職位表暫未發布,大家可以先參考往年職位表,然后翻閱職位表中的報考條件與自身條件作比照,保留幾個有意向的職位,再做做往年省考筆試真題測驗一下,參照分數線看看自己所得分數大概在哪一個層次,就可以知道自己努力的目標和防線了。當然,每年招考單位是否參加招考以及招考人數可能都有變化,所以往年招考職位表只作參考。

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