太原公務員遴選考試公告（太原面向全國遴選）

本篇文章給大家介紹太原公務員遴選考試公告，以及太原面向全國遴選相關信息，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、2022中央遴選公務員公告什么時候考試?
• 2、山西省遴選
• 3、2013年山西省省直行政機關公開遴選公務員是多會？
• 4、太原市紀委遴選公務員需要面試嗎
• 5、2022年公務員遴選考試時間
• 6、2023年公務員遴選考試時間表

2022中央遴選公務員公告什么時候考試?

2022中央遴選考試報名時間為：2021年10月29日8:00至11月7日18:00。

打印準考證：2021年11月23日8:00至11月27日9:00期間太原公務員遴選考試公告，通過資格審查的報名人員可登錄遴選選調專題網站太原公務員遴選考試公告，自行下載打印準考證。

筆試時間為2021年11月27日（星期六）上午9:00—12:00?？荚嚨攸c設在全國各直轄市、省會城市和自治區首府（考生可自主選擇），考場地點詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試。

山西省遴選

山西省直遴選一般八月份出公告，九月底考試，公務員改革和遴選沒有關系。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第三十一條 招錄機關根據考試成績確定考察人選，并進行報考資格復審、考察和體檢。

體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生健康行政部門規定。

第三十二條 招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個工作日。

公示期滿，中央一級招錄機關應當將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關應當將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。

中央財經大學（應用經濟學）、中國政法大學（法學）、上海財經大學（統計學）、中國礦業大學（安全科學與工程、礦業工程）、中國礦業大學（北京）（安全科學與工程、礦業工程）、中國地質大學（北京）（地質學、地質資源與地質工程）、

中國地質大學（武漢）（地質學、地質資源與地質工程）、中南財經政法大學（法學）、山西大學（物理學、哲學）、太原理工大學（化學工程與技術）

2013年山西省省直行政機關公開遴選公務員是多會？

2013年山西省省直行政機關公開遴選公務員公告

為探索建立來自基層的公務員選拔培養鏈，進一步優化省直機關公務員隊伍的來源結構和經歷結構，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發[2013]3號）的規定，省人社廳、省公務員局決定在省直行政機關開展2013年公開遴選公務員試點工作，為省地方稅務局、省地方志辦公室（以下簡稱遴選單位）遴選公務員(工作人員)33人?，F將有關事項公告如下：

一、報考范圍和條件：

(一)本次遴選范圍為：

1、在全省各市、縣（市、區）地方稅務系統已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員中，為省地方稅務局機關及其直屬行政單位遴選公務員30人。

2、在全省各市、縣（市、區）、鄉鎮(街道）機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（參照管理人員）中，為省地方志辦公室遴選工作人員(參照管理)3人。

(二)報考人員應具備以下資格條件：

1、政治素質良好，品行端正；

2、勤奮敬業，工作能力強；

3、大學本科以上文化程度；

4、年齡在35周歲以下（1977年4月18日后出生）；

5、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(計算截止時間為2013年4月18日)；

這里的基層工作經歷是指在縣處級以下黨政機關、各類企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織工作過，曾在軍隊團和相當團以下單位工作過以及自謀職業、個體經營經歷的，也可視為基層工作經歷。

6、具有正常履行職責的身體條件；

7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1、尚在新錄用公務員試用期內的；

2、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

3、近三年公務員年度考核有不稱職等次的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

6、法律、法規規定的其他情形。

二、報名辦法

（一）遴選職位查詢

具體的遴選職位、人數、資格條件等詳見各遴選單位公開遴選公務員(工作人員)簡章。報考者可于2013年4月18日通過以下網站查詢：

山西省人力資源和社會保障廳網（）

山西省公務員局網（）

山西人事考試網（）

（二）報名方式、時間

本次遴選采取網絡報名的方式進行。報名網址為：

山西人事考試網（）

報名時間為2013年4月21日9:00至4月25日17:00，具體步驟和要求如下：

第一，報考者登錄山西人事考試網，點擊“2013年山西省省直行政機關公開遴選公務員專題”進入報名系統，提交報名申請，填寫報名信息。

第二，報考者如實填寫報考信息后，下載打印填寫生成的《2013年山西省省直行政機關公開遴選公務員報名表》（以下簡稱《報名表》），并不得改動，供資格復審時使用。未能在報名規定時間內完成報名步驟的，視為放棄報名資格。

第三，每名報考者限報一個職位，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即取消遴選資格。對偽造有關證件、材料等騙取報考資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

(三)資格審查

時間為：2013年4月21日9:00至4月27日17:00。

遴選單位在報名2個工作日內對報考者的資格條件提出審核意見，并通過報名系統反饋資格審查結果。對不符合條件而未通過審查的，向報考者反饋理由；對填報資料不全的，注明缺少的內容，通知報考者在規定時間內補填。

遴選職位要求的資格條件、專業需求等方面的問題，由遴選單位負責解釋。報考者在網上填寫報名信息時遇到的技術性相關問題由省人事考試中心負責解釋。報名期間，遴選單位和省人事考試中心將公布咨詢電話，在工作時間內安排專人值班，回答報考者咨詢。

報考者可在提交報考申請2個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其它職位。未通過資格審查的，在報名時間內可以改報其它職位。

通過資格審查的報考者應于2013年4月27日19:00前進行網上繳費?？荚囀召M參照行政機關錄用公務員公共科目考試收費標準執行（晉價費字【2013】53號）。

(四)報考人數要求

各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于5:1。達不到規定比例的，經省公務員遴選主管部門同意，可降低開考比例，但最低不得低于3:1，低于3:1的，核減該職位遴選計劃數。

報考者所報職位因未達到開考比例被取消的，可改報其他職位，改報時間為2013年4月28日9:00至17:00?？忌傻卿浽瓐竺W站，進行報名。改報資格審查時間為2013年4月29日9:00至17:00，改報資格審查結果可于2013年 4月30日20：00前查詢。報考者報考職位被取消的，未改報其他職位或改報其他職位未通過資格審查的，報名費將通過原報名渠道如數退還。

(五)下載打印準考證

按規定繳納費用的報考者，可于2013年5月15日至17日登錄山西人事考試網自行下載打印準考證。

三、考試內容、時間和地點

考試包括筆試和面試兩部分。

（一）筆試

1、筆試內容

筆試科目為公務員素質能力測試。

報考省地方志辦公室的，只進行公務員素質能力測試。

報考省地方稅務局的，加試業務適應能力測試，報考省地方稅務局稅收2崗位的，再加試英語崗位水平測試。（稅收1崗位筆試成績=公務員素質能力測試成績×50%＋業務適應能力測試成績×50%；稅收2崗位筆試成績=公務員素質能力測試成績×50%＋業務適應能力測試成績×30%+英語崗位水平測試成績×20%。）

單科滿分均為100分。

不進行業務適應能力測試的職位，公務員素質能力測試成績為筆試總成績。

公務員素質能力測試，主要測試報考者的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析和解決實際工作問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

業務適應能力測試和英語崗位水平測試主要測試報考者競爭崗位所必備的專業知識和業務技能。

2、時間和地點

公務員素質能力測試時間為2013年5月18日（星期六）上午9:00-12:00。

業務適應能力測試時間為2013年5月18日（星期六）下午14:30-17:30。

英語崗位水平測試時間為2013年5月19日（星期日）上午9:00-11:00。

筆試地點詳見準考證。報考者需持本人二代身份證（不能使用戶口本或戶籍證明）和準考證并按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。

3、成績查詢

筆試成績可于2013年6月上旬登錄原報名網站查詢。

（二）面試

1、面試資格復審人選的確定

省人力資源和社會保障廳、省公務員局根據筆試成績，從高分到低分確定面試資格復審人選。面試資格復審人選與遴選職位的比例為3:1。未達3:1的，按實有人數確定。

2、資格復審

面試前，遴選單位對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人身份證、《報名表》、《公務員登記表》復印件、學歷學位證書原件、遴選職位要求的其它資格證件等；進入面試環節的報考者必須按干部管理權限將《報名表》報所在單位組織人事部門審核同意蓋章后，交遴選單位審核。報考者未按規定的時間、地點和要求進行資格復審的，視為放棄面試資格。

資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試總成績由高分到低分依次確定面試資格復審人選。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

3、面試

報考者可于2013年6月中旬登錄省人力資源和社會保障廳網、省公務員局網、山西人事考試網查看面試通知。

面試結束后，按照職位計劃遴選人數，以考試總成績 （報考省地方稅務局的，考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。報考省地方志辦公室的，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選，以后各環節空缺職位不再遞補。其中參加面試人數小于或等于遴選計劃數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到75分以上，方可進入體檢和考察環節。

筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數。如出現2名以上考生考試總成績相同時，按公務員素質能力測試成績確定體檢人選；報考省地方稅務局稅收1崗位的，如公務員素質能力測試成績仍相同，按業務適應能力測試成績確定，報考省地方稅務局稅收2崗位的，如業務適應能力測試成績仍相同，按英語崗位水平測試成績確定。如報考者所有筆試成績均相同的，由遴選單位加試一場面試，報考者的成績按加試面試成績排序。

四、體檢和考察

體檢在符合條件的醫療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部[2010]19號)執行。

考察內容主要包括遴選對象的政治素質、業務水平、廉潔自律、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復審。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映報考者的實際情況。

五、公示、辦理手續

遴選單位將考試成績、體檢、考察結果全部合格的擬遴選人員，報省公務員遴選主管部門同意后，分別在省人力資源和社會保障廳網、省公務員局網、山西人事考試網進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，遴選單位在公示期滿后15天內，將擬遴選人員名單報省公務員遴選主管部門審批備案，并按照有關規定辦理試用期手續。試用期為三個月，試用期的人事、工資關系仍在原單位保留。試用期滿，由遴選單位對試用期人員進行考核，考核合格者，辦理轉任手續，并比照《新錄用公務員任職定級規定》（中組發[2008]20號）中的相關規定進行任職定級?？己瞬缓细裾?，仍回原單位工作。

本公告由省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責解釋。

特別提示：本次遴選考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

山西省人力資源和社會保障廳 山西省公務員局

2013年4月18日

太原市紀委遴選公務員需要面試嗎

需要太原公務員遴選考試公告的太原公務員遴選考試公告，公務員遴選先要筆試然后面試。遴選公告里面應該會寫太原公務員遴選考試公告的很清楚。

2022年公務員遴選考試時間

? ?根據《2022年度中央機關公開遴選和公開選調公務員公告》可知報名時間為：2021年10月29日8:00至11月7日18:00。

? ?采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。

公開遴選報名范圍：

（1）省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

（2）省級及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。

2023年公務員遴選考試時間表

關于2023年公務員遴選考試時間表如下太原公務員遴選考試公告：12月3日

2023年度機關公開遴選和公開選調公務員公告根據公務員法和《公務員轉任規定》、《公務員調任規定》、《公務員公開遴選辦法》太原公務員遴選考試公告，國家公務員局決定開展2023年度機關公開遴選和公開選調公務員工作?，F將有關事項公告如下太原公務員遴選考試公告：

職位公開遴選職位包括副處長職務和調研員及以下職級職位。公開遴選職位分為兩類太原公務員遴選考試公告，一類面向符合條件的公務員，另一類專門面向符合條件的選調生。公開選調職位包括至四級調研員職級職位。

報名范圍和條件公開遴選報名范圍：省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。省級及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。報名人員應當具備下列資格條件：

政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。具有2年以上基層工作經歷。

基層工作經歷，是指在縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。

軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。報考機關的，曾在市（地、州、盟）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。直轄市區（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。