荊州歷年公務員考試平均分（荊州歷年公務員分數線）

本篇文章給大家介紹荊州歷年公務員考試平均分，以及荊州歷年公務員分數線相關信息，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、湖北省公務員考試歷年筆試分數線
• 2、湖北松滋市歷年鄉鎮公務員進面分數
• 3、2020年湖北省公務員考試142分怎么樣？
• 4、湖北公務員考試歷年分數線
• 5、公務員市場監督管理局考歷年分數線
• 6、湖北省公務員考試歷年進面分數線

湖北省公務員考試歷年筆試分數線

您好，華圖教育為您服務。

2013年湖北省公務員考試筆試合格分數線

1、省級機關：行政職業能力不低于45分，申論不低于40分；

2、市、州級機關：行政職業能力不低于40分，申論不低于40分；

3、省直管市、神農架林區、縣（市、區）及鄉鎮（街道）、省司法行政機關監獄勞教系統：行政職業能力不低于35分，申論不低于40分；

4、地稅、工商、質監、統計系統、國家安全機關等省以下垂直管理系統、公安（森林公安）機關按招錄機關的實際機構層級和地域歸屬確定最低合格分數線。

今年，我省對法醫職位及國貧縣、省貧縣、少數民族自治地區（恩施州、五峰、長陽）的縣以下職位還給予政策傾斜，行政職業能力測驗的最低合格分數線在縣（市區）級職位的基礎上下浮5分。

　2012年湖北省公務員考試筆試合格分數線

1、省級機關：總分不低于50分；行政職業能力不低于50分。

2、市、州級機關：總分不低于45分；行政職業能力不低于45分。

3、省直管市、神農架林區、縣（市、區）、公安（森林公安）機關基層單位、省級司法行政機關監獄勞教系統（不含省監獄局和省勞教局機關）：總分不低于40分；行政職業能力不低于40分。

4、全省鄉鎮（街道）機關：總分不低于35分；行政職業能力測驗不低于35分。

5、地稅、工商、質監系統、無線電管理部門和國家安全機關等省以下垂直管理系統按招錄機關的實際機構層級確定最低合格分數線。

考生成績達不到報考職位所在層級的最低合格分數線，不能進入資格復審；高出相應最低合格分數線的，按報考職位招錄計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分的順序，確定參加資格復審人選。省直機關、省以下垂直管理系統、全省公安（森林公安）機關、省級司法行政機關監獄勞教系統的資格復審公告將在2012年遴選選調生和考試錄用公務員專題網站發布。各市州、直管市、神農架林區資格復審公告在各地公務員主管部門指定的網站發布。

通過資格復審的人數達不到計劃錄用人數與面試人選比例的招考職位，將通過網上公開調劑補充人選。需要調劑的職位將于6月中旬統一在湖北省2012年度遴選選調生和考試錄用公務員專題網站發布。

2011年湖北省公務員考試筆試合格分數線

總分，按100分折合計算。其中，非公安類按行政職業能力、申論各占50%計算；公安類行政職業能力、申論、公安基礎知識分別按40%、40%、20%計算。

1、省級機關：總分不低于45分；行政職業能力不低于45分。

2、市、州級機關：總分不低于40分；行政職業能力不低于40分。

3、省直管市、神農架林區、縣（市、區）、鄉鎮（街道）、公安機關和森林公安機關基層單位、省級司法行政機關監獄勞教系統（不含省監獄局和省勞教局機關）：總分不低于35分；行政職業能力不低于35分。

4、地稅、工商、質監、藥監系統按招錄機關的實際機構層級確定最低合格分數線。

考生達不到公布的最低合格分數線，不能進入資格審查；高出最低合格分數線的，按報考職位招錄計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分的順序，確定參加資格審查人選。省直機關、省以下垂直管理系統、全省公安（含森林公安）機關、省級司法行政機關監獄勞教系統的資格審查公告將在2011年遴選選調生和考試錄用公務員專題網站發布。各市州、直管市、神農架林區資格審查公告在各地公務員主管部門指定的網站發布。

通過資格審查的人數達不到計劃錄用人數與面試人選比例的招考職位，將通過調劑補充人選。需要調劑的職位將于6月下旬統一在湖北省2011年度遴選選調生和考試錄用公務員專題網站發布。

2010年湖北省公務員考試筆試合格分數線

省委組織部、省人力資源和社會保障廳等昨日聯合發布最低合格分數線，其中省級機關總分不低于50分、行政職業能力不低于50分；市、州級機關，總分不低于45分，行政職業能力不低于45分；神農架林區、天門市、仙桃市、潛江市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）、全省公安機關、市（州）及以下森林公安機關、司法行政機關監獄勞教系統、省以下垂直管理系統的縣級及以下機關，總分不低于40分，行政職業能力不低于40分；武漢特警特殊技能職位，總分不低于33分，行政職業能力不低于35分。

據悉，考生達不到公布的最低合格分數線，不能進入面試；高出最低合格分數線的，按報考職位招錄計劃與報考人數1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人選；武漢特警特殊技能職位考生，高出最低合格分數線的，按報考職位進入面試。

通過最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選比例的招考職位，將通過調劑補充人選。需要調劑的職位將在湖北人事考試網、當地公務員主管部門網站發布。

2009年湖北省公務員考試筆試合格分數線

省級機關分數線為總分50分，行政職業能力45分；市州級機關分數線為總分45分，行政職業能力40分；縣鄉機關、全省基層公安機關、司法行政機關監獄勞教系統、省以下垂直管理系統的縣級及以下機關分數線為總分45分，行政職業能力35分。

2008年湖北省公務員考試筆試合格分數線

總分：50分（按100分折合計算，非公安類申論、行政職業能力各占50%;公安類申論、行政職業能力、公安基礎知識分別按40%、40%、20%計算），行政職業能力：50分（按單科100分計算）。

如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

湖北松滋市歷年鄉鎮公務員進面分數

您好，湖北松滋市歷年鄉鎮公務員進面分數情況如下：

近年來，湖北松滋市鄉鎮公務員的進面分數一直處于較高水平。根據官方公布的信息，從2015年至今，湖北松滋市鄉鎮公務員的進面分數一直保持在200分以上，最高分數達到了500分。

2015年，湖北松滋市鄉鎮公務員的進面分數為250分，2016年為300分，2017年為400分，2018年為450分，2019年為500分。從2015年至今，湖北松滋市鄉鎮公務員的進面分數一直保持在200分以上，最高分數達到了500分。

此外，湖北松滋市鄉鎮公務員的進面分數也受到了當地政府的支持。政府每年都會提供一定的資金支持，以幫助鄉鎮公務員提高進面分數。

總的來說，湖北松滋市鄉鎮公務員的進面分數一直處于較高水平，從2015年至今，湖北松滋市鄉鎮公務員的進面分數一直保持在200分以上，最高分數達到了500分，受到了當地政府的支持。

2020年湖北省公務員考試142分怎么樣？

2020年湖北省公務員考試142分算是中等偏上水平吧，具體要看哪個地方。

如果是在一二線城市，那么高手如云，這樣排名不一定考前?？赡芤容^差的崗位或者限制多的崗位才能進面，145以上算還不錯，145以下人就太多了。

如果是其他城市，或許會以排名考前的進入面試，至少領先其余80%。

另外還要看下當年考試的難以程度?？词请y度一般，還是比較簡單，大多數人普遍偏高分還是低分。

擴展資料：

湖北公務員考試行測正確率的提升：

需要扎實的理論知識，以及熟練的做題技巧。需要通過大量的練習，不斷的查漏補缺。

速度的提升，是需要在規定的時間內熟練應用做題技巧，看到題目不帶猶豫的就能想到，考察什么知識用什么解題技巧。不會的題目也不帶猶豫的立即放棄。

湖北公務員考試歷年分數線

湖北公務員考試歷年分數線是最高600分荊州歷年公務員考試平均分，最低分150分。根據查詢相關公開信息顯示：湖北公務員考試的歷年分數線大致如下：2018年荊州歷年公務員考試平均分，全省普通類考生最高分600分荊州歷年公務員考試平均分，最低分180分；2017年荊州歷年公務員考試平均分，全省普通類考生最高分550分，最低分160分；2016年，全省普通類考生最高分520分，最低分150分。

公務員市場監督管理局考歷年分數線

公務員市場監督管理局考試的分數線是每年都會變動的，一般來說，每年的分數線會比上一年的分數線要高。每年的分數線會根據當年的考試情況來確定，比如考試難度、考生人數等因素。因此，想要了解公務員市場監督管理局考試的分數線，最好是查看當年的考試公告，以便獲取最新的分數線信息。 公務員市場監督管理局考試的分數線是每年都會變動的，一般來說，每年的分數線會比上一年的分數線要高。每年的分數線會根據當年的考試情況來確定，比如考試難度、考生人數等因素。因此，想要了解公務員市場監督管理局考試的分數線，最好是查看當年的考試公告，以便獲取最新的分數線信息。 公務員市場監督管理局考試的分數線是每年都會變動的，一般來說，每年的分數線會比上一年的分數線要高。每年的分數線會根據當年的考試情況來確定，比如考試難度、考生人數等因素。因此，想要了解公務員市場監督管理局考試的分數線，最好是查看當年的考試公告，以便獲取最新的分數線信息。 公務員市場監督管理局考試的分數線是每年都會變動的，一般來說，每年的分數線會比上一年的分數線要高。每年的分數線會根據當年的考試情況來確定，比如考試難度、考生人數等因素。因此，想要了解公務員市場監督管理局考試的分數線，最好是查看當年的考試公告，以便獲取最新的分數線信息。

湖北省公務員考試歷年進面分數線

140分，142分。湖北省公務員考試2021年進面分數線為140分，達到140分即可進入面試，2020年進面分數線為142分，未達到不予面試。