武漢公務員考試復試名單（2021年武漢市考試錄用公務員資格復審公告）

本篇文章給大家介紹武漢公務員考試復試名單，以及2021年武漢市考試錄用公務員資格復審公告相關信息，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、湖北省考資格復審名單及時間
• 2、2022湖北省考進面名單
• 3、湖北省公務員考試面試人員名單什么時候發布
• 4、急求 2013湖北省公務員考試成績查詢入口?? 面試名單在哪兒下載？？
• 5、湖北省公務員考試面試名單什么時候出
• 6、2022年湖北省考面試名單

湖北省考資格復審名單及時間

通常來說武漢公務員考試復試名單，湖北省考資格復審名單會在筆試成績公布之后的一段時間發布武漢公務員考試復試名單，大致在面試前一兩周。不過武漢公務員考試復試名單，2022湖北公務員考試資格復審名單發布時間稍有例外，比往年整體節奏會快很多。

1. 湖北省考資格復審名單及時間

參與武漢公務員考試復試名單了2022湖北公務員考試的考生都知道，本年度的湖北省公務員考試可謂是一波三折，在原計劃的筆試時間前宣布延期，一直到七月初才重新舉行考試。相應的，2022湖北公務員考試資格復審也加快了進程，集中在七月底到八月進行。

2.?湖北省考資格復審名單在哪看

根據《湖北省2021年度省市縣鄉考試錄用公務員公告》中，第十條，信息發布中規定：報考省直機關、省監獄戒毒系統和法官助理、檢察官助理職位的人員可登錄湖北省人事考試網查詢資格復審、面試、專業測試、體檢、考察、擬錄用公示等信息。

各市州、直管市、神農架林區職位的資格復審、面試、體檢、考察、擬錄用公示等信息可登錄各地公務員主管部門指定的網站查詢。

》》9.9高頓1V1公考規劃，助武漢公務員考試復試名單你突破筆試瓶頸

2022湖北省考進面名單

湖南省公務員筆試結束后，大家都很期待面試名單什么時候出來。報考了湖南省公務員的考生可以提前知道2022年面試名單什么時候出。一般根據筆試時間確定面試。湖南已參加2019年至2021年聯考。目前2022年考試公告還沒出來，預計湖南省筆試時間為2022年3月底。我們來看看湖南公務員考試面試名單什么時候出。

湖南公務員考試筆試結束一段時間后，湖南人事考試網、紅星網會發布錄用公務員面試公告，公告中有湖南公務員考試入圍人員詳細名單，以及面試時間、面試名單、面試形式、面試地點等詳細信息。，一般會在筆試成績公布后一個月左右出來。根據2021年的情況，湖南公務員面試時間集中在4、5月份，2022年正常開考的話不會有大的變化。

公務員面試的主要手段是對考生的面對面談話和觀察?，F場由主辦方精心設計，將對考生的知識、能力、品德等相關素質進行測評。結構化面試和無領導小組討論是兩種最常見的形式。俗話說“細節決定成敗”，面試環節入圍的候選人又站在了同一起跑線上。如果在備考的過程中掌握面試流程和面試技巧，這樣會增加面試成功的幾率。

湖北省公務員考試面試人員名單什么時候發布

湖北省公務員考試有筆試和面試，但是并不是所有的考生都要參加這兩門考試，因為只有通過筆試的考生才有機會參加面試，沒有通過筆試的考生只能遺憾止步。所以在完成筆試考試之后、面試之前，會發布面試人員名單，確定參加面試的考生。那么湖北省公務員考試面試人員名單什么時候發布呢？和上岸鴨小編一起來看看吧。

面試人員名單肯定是在筆試考試結束并且成績公布之后才能發布，這是毋庸置疑的。但是在確定面試人員之前，還需要經過一個重要的環節，那就是資格復審。資格復審工作要對考生進行資格審查，符合資格才能繼續參加考試。因此只有在資格復審工作全部結束之后，才能確定面試人選，才能發布面試人員名單。

所以湖北省公務員面試人員名單會在資格復審工作全部結束之后公布，發布的渠道是湖北省人事考試網等官方網站，屆時考生可以自行查詢。

由此我們可以知道，公務員考試不僅是考試這么簡單，其中包含了各種程序和環節，每一個環節都關乎到考生的命運，所以考生們一定要配合完成所有的流程，不要影響到正?？荚?。

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公務員面試技巧：

第一，熟悉面試的基本題型。面試的?？碱}型有：綜合分析題、組織管理題、人際關系題、應急應變題、情境模擬題。每一種題型都有一個特定的最佳答題思路，這是答好每種題型的關鍵。而考生朋友們首先要做的就是在思考問題時盡量地按照最佳答題思路的順序走，盡量將最佳答題思路里各個層面的內容涵蓋齊全。

第二，能迅速辨清題型、快速反應出該題型的答題思路并在1分鐘的思考時間內形成完整的答題思路。這一階段，考生朋友就應該熟練地掌握了各類題型的基本答題思路，并且能夠熟練地應用。但同時，問題也會隨之出現。第二階段普遍性的問題是，容易走入答題僵化的境地。也就是我們常說的套路化。特別是答題語言的套路化。這是考場上的大忌，大家試想一下，如果每一個有復習過面試的考生開頭都一樣，過度的用詞都一樣，結尾也一樣，那坐在考生席對面的考官會作何感想。所以我們第三階段要做的就是解決這個問題。

第三，去除僵化，決勝面試考場。去除答題僵化的關鍵就是，考生在把握最佳答題思路的基礎上，在用語上、事例上充分結合題設情境，加入自己的東西，作出有條理又有個性的答題，這樣就能幫助我們在面試考場上脫穎而出，獲得較好成績。而這里所提到的“自己的東西”是怎么來的呢?這就需要我們好好利用這“空閑的一個月”去積累，可以積累政治、經濟、文化、社會、生態各個方面的名人名言，也可以積累一些原理效應，更可以收集一些哲理故事。這樣，我們就能在乏味的面試考場上讓考官眼前一亮，助我們獲得最終的勝利。

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湖北省公務員考試面試名單什么時候出

湖北省公務員考試有筆試和面試武漢公務員考試復試名單，考生是否能通過筆試考試，同時代表著是否有機會參加面試。但上岸鴨小編想要提醒武漢公務員考試復試名單的是，通過筆試并不代表著可以百分百進入面試，因為中間還有資格復審的環節，考生是否能夠進入面試，要以面試名單為準。那么湖北省公務員考試面試名單什么時候出武漢公務員考試復試名單？考生怎么查看呢？

湖北省公務員考試面試名單一般會在資格復審工作全部結束之后公布，并在湖北省人事考試網、湖北省人力資源和社會保障廳、和荊楚旗幟網等網站進行發布，考生可以隨時關注官方消息。

為什么面試名單要在資格復審之后公布呢？因為在筆試成績出來之后，通過分數線排名選定的面試人員必須進行資格復審，復審是否考試資格，通過資格復審之后才能進入面試。

眾所周知，公務員考試不僅僅考察考生的知識儲備，還要考察考生的綜合能力，這在面試環節體現得淋漓盡致。公務員面試考察考生的綜合分析、言語表達、專業能力、情緒控制等各個方面的綜合能力，需要考生引以為重。

所以參加考試的小伙伴們，在完成筆試考試之后，除了及時查詢自己的考試成績之外，也要記得關注湖北省公務員考試面試名單，如果在面試名單內，則需要為面試考試做好準備。

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2022年湖北省考面試名單

2022年湖北省考面試名單

2022年湖北省考面試名單， 湖北公務員具體面試時間是不完全一樣的，其主要是由面試試題的數量決定的。根據專業不同有所不同，面試時間不超過30分鐘。2022年湖北省考面試名單。

2022年湖北省考面試名單1

湖北省考面試名單查詢地址：湖北省人事考試網（）

湖北省考面試考情

1、面試形式

根據湖北省的公務員面試公告及歷年真題，湖北省公務員面試均采用結構化面試的形式，個別省直部門（省委臺辦）面試形式是無領導小組討論。

2、面試時間

2022年湖北公務員考試7月27日公布筆試成績和最低合格分數線，7月31日前完成資格復審，8月5日至7日組織面試，面試結束后將進行體檢、考察等后續工作。

3、考場情況

① 面試題量： 2018年前，每天兩套面試題本，上午下午各一套，每套題3道或者4道武漢公務員考試復試名單；2019年起，出現了一拖三的材料題；2020年材料題與常規的結構化題目均有考查，其中，法檢、省直崗位、荊州市直崗位均是材料題，看材料5分鐘，結構化面試每套題是3道題。

② 作答方式： 從近三年湖北省公務員面試情況來看，面試考場內提供草稿紙和筆。面試采用考官讀題的形式，21年部分崗位開始給予考生題本?？忌谧鞔饡r思考一道回答一道，每位考生的答題時長是15分鐘，答題時間剩余1分鐘時會以舉牌或語音方式進行提醒。

4、考試成績計算

考生綜合成績采用百分制折算。

一般崗位 綜合成績=(行測×55%+申論×45%)×50%+面試×50%

公安崗位 綜合成績=(行測×40%+申論×30%+公安×30%)×50%+面試×50%

其他專業科目崗位 綜合成績=(行測×55%+申論×45%)×40%+專業×20%+面試×40%

鄉鎮（街道） 綜合成績=綜合知識測試×50% +面試成績×50%

2022年湖北省考面試名單2

湖北公務員具體面試時間是不完全一樣的，其主要是由面試試題的數量決定的。面試一般是3-5道題，每一道題一般5分鐘左右的時間，因此面試的時間大體在10分鐘到30分鐘之間。根據專業不同有所不同，面試時間不超過30分鐘。

湖北省考面試流程第一步：面試報到抽簽

考生一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之后，考生按照抽簽順序，逐一進入考場。

湖北省考面試流程第二步：候考

依據考場要求進行面試候考?？忌诤蚩紖^進行候考時等待時間較長，可適當閉目養神或是與周圍考生進行交流來消除不安感和疲憊感，但是在交流時注意保持個人情緒的平穩，不要因交流內容而影響到自己的候考情緒。

湖北省考面試流程第三步：進入考場

按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請×××號考生入場”?？忌S同引導員到達考場門口后自行進入考場。

湖北省考面試流程第四步：答題

考試以看題或者聽題的形式，在規定時間內回答題目?？忌谶M入考場準備答題時要留意傾聽考官的引導語，其中會包含考試時間、考試形式、考場注意事項等重要信息，以免由于違規而出現意外狀況。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。

湖北省考面試流程第五步：退場

考生需全程保證情緒穩定以及自信干練的精神狀態，切不可因為考試即將結束就松懈下來，保證退場時的禮儀到位。

湖北省考面試流程第六步：公布成績

考官根據考生當場表現進行評價打分?？荚嚱Y束后進行打分時，一般會去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分，以確定考生的最后得分，這樣的分值確定方式是為了弱化考官團隊中個人行為對考試的影響，從而最大程度避免 考試過程中的黑幕，實現考試的公平公正。

湖北省考面試流程第七步：面試結束

考生得到分數后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動?？忌丶业却?，網站將公布入圍和體檢名單。

2022年湖北省考面試名單3

湖北省考公務員面試考考生的以下幾個方面即綜合分析能力、言語理解與表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、自武漢公務員考試復試名單我情緒控制能力以及舉止儀表。這八大要素又稱為通用要素，是公務員面試中必考內容。

當然，除了這九大要素，在具體部門的公務員面試中有些部門還會結合崗位特點自設一些測評要素。不過，在面試中這幾大要素仍是考察的主要方面。

1.綜合分析能力（必考）

綜合與分析是辯證思維的一種方法，也是公務員必須具備的一種能力，這項測評要素考察的是考生對政府政策、社會現象是否有清楚的認識，有正確而全面的理解。它不僅要求考生能明辨是非，還有能從整體和部分兩方面深入分析事物的聯系、本質，并提出解決對策。例如：對于中國芯片面臨的“缺芯少魂”的現象，談談武漢公務員考試復試名單你的看法。

2.言語表達能力

言語表達能力是公務員必須具備的一項能力，在面試中這項測評要素貫穿于考試的始終，因為考生在回答問題時就是一種言語表達能力的體現。這項能力主要包括一下一個方面：理解他人的意思;口齒清晰，語言流暢;內容有條理;賦予邏輯性、他人能理解并具有一定的說服力;用詞準確、恰當、有分寸。例如：請以“感恩”為主題做一篇演講。

3.應變能力

應變能力指的是面對變化的情況和突發事件，迅速作出反應，采取恰當方法和措施予以妥善解決的能力。它一般要求考生在遇到突發問題時保持情緒的穩定，對突發事件能夠整體的駕馭，遇到復雜問題是能分清楚輕重緩急，對突出問題能夠迅速解決。例如：某地方發生地陷，造成多處房屋倒塌，村民恐慌，作為當地負責人，你怎么處理?

4.計劃組織協調能力

計劃組織協調能力指的是對自己、他人、部門各項活動做出計劃，合理高效地安排時間和調配資源，并對在此過程中可能出現的矛盾沖突，按照一定標準進行協調的能力。

簡言之，這項能力包括三個方面，即計劃、組織、協調。在落實工作前應該有合理而切實可行的`計劃，落實工作中安排好各方面資源，同時要協調好各部門和各方面的溝通它考察的是考生的執行力的能力。例如：單位里要組織老干部去旅游，由你負責，你該怎么辦?

5.人際交往的意識與技巧

在公務員面試中，人際交往的能力也是一項重要的考察方面，因為公務員在工作中要與各種人群溝通，包括同事、上級、群眾、其他部門等，因此有良好的人際交往的意識和能力是很重要的。在面試中，這項能力主要包括：人際合作的主動性，對組織中權屬關系的意識，人際間的適應，有效溝通以及處理人際關系的靈活性與原則性。例如：作為一名國家公務員，面對親人找你辦事時，你會怎么做?

6.求知動機與擬任崗位的匹配性

求職動機是指在一定需要的刺激下，直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內部心理活動。個人的求職目的與擬任崗位所能提供的條件相一致時，個體勝任該崗位工作并穩定地從事該工作的可能性較大。通俗的理解就是考生報考這個崗位的目的和原因是什么，考生的自身素質和需求是否與崗位的要求相匹配。

這就要求考生對自己以及求職動機有很透徹的認識，同時對所報考崗位的職責和要求也有清楚的了解。例如：1.請介紹一下你的家庭。2.對于公務員崗位，你是把它當成一種事業還是一種職業?

7.自我情緒控制能力

自我情緒控制能力指的是在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持情緒穩定，并約束自己行為反應的能力。在公務員面試中，情緒控制能力的考察主要體現在考生在考場上的心里緊張的控制狀況。在面試考場上，考生面對不熟悉的環境和多位考官的注視，勢必會產生心理壓力，而在壓力下能做到頭腦清晰，表達流暢，這就是對自我情緒的控制。

8.舉止儀表

在考場上，考生呈現給考官的不僅僅是答題的內容，還包括外在的舉止儀表。具體包括：穿著打扮是否得體;言行舉止是否符合一般的禮節;是否有多余的動作等等。