合肥市公務員錄用考試（合肥市公務員錄用考試網）
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2021年安徽省考公務員職位表考安徽省合肥市公務員難度怎么樣
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安徽省合肥市公務員考試的難度取決于考生的自身準備情況合肥市公務員錄用考試，一般來說，安徽省合肥市公務員考試的難度較高，考生需要全面掌握考試科目的知識，并且要有較強的應試能力才能取得好的成績。安徽省合肥市公務員考試的主要科目有政治理論、行政法規、行政管理、職業道德和職業技能等，考生需要掌握這些科目的基本知識，并且要有較強的應試能力，才能取得好的成績。
合肥公務員考試報名時間
一般情況下，合肥市公務員考試報名時間為每年4月份，考試時間一般在每年7月份，具體時間以當年考試公告為準。
合肥市公務員考試時間
合肥市公務員考試時間：:2023年2月35日-26日 。
2023年安徽公務員考試公告已發布，報名時間為2023年1月30日9:00至2月5日23:00，筆試時間為2023年2月25日、26日，公共科目筆試為《行政職業能力測驗》和《申論》。
一、考錄程序
考試錄用工作按照發布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務員主管部門統一組織，有關工作由各市、省直管縣公務員主管部門和省直招錄機關具體組織實施。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1987年2月至2005年2月期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1982年2月以后出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(七)具備省公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件;
(八)法律、法規規定的其他條件。
(5)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
(6)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
(7)現役軍人;
(8)在讀的非應屆畢業生;
(9)在職公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員;
(10)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
合肥市各縣兩辦省考分數線
關于合肥市各縣兩辦省考分數線相關資料如下
根據《安徽省2022年度考試錄用公務員工作實施方案》規定合肥市公務員錄用考試，現將安徽省2022年度考試錄用公務員筆試合格分數線和達到合格分數線人員成績（見附件）公告如下。
按照“保證新錄用公務員基本素質”“保證現有職位有合適的競爭人選”“體現省、市、縣、鄉和行政執法類、特警特殊職位對能力的不同要求”“適當降低基層進入門檻”的原則合肥市公務員錄用考試，確定筆試合格分數線如下合肥市公務員錄用考試：
1.省本級機關（不含行政執法類）：公共科目筆試成績不低于110分合肥市公務員錄用考試，且《行政職業能力測驗》成績不低于50分。
2.市級機關（不含行政執法類）：公共科目筆試成績不低于105分，且《行政職業能力測驗》成績不低于50分。
3.縣級機關（不含行政執法類）：公共科目筆試成績不低于100分，且《行政職業能力測驗》成績不低于45分。
4.鄉鎮機關：公共科目筆試成績不低于90分，且《行政職業能力測驗》成績不低于40分。
5.行政執法類職位：公共科目筆試成績不低于95分，且《行政職業能力測驗》成績不低于45分。
6.特警特殊職位：公共科目筆試成績不低于90分，且《行政職業能力測驗》成績不低于40分。
合肥公務員考試時間2023
合肥公務員考試時間2023年1月7日至8日。
公共科目筆試合肥市公務員錄用考試：2023年1月8日上午9:00—11:00???行政職業能力測驗。2023年1月8日下午14:00—17:00?。申論專業科目筆試：2023年1月7日下午14:00—16:00??8個非通用語職位外語水平測試合肥市公務員錄用考試，中國銀保監會及其派出機構職位、中國證監會及其派出機構職位以及公安機關人民警察職位專業科目筆試。
重新選擇（確認）考試地點：為便利報考者參考、減少人員流動合肥市公務員錄用考試，請已完成報名確認并繳費合肥市公務員錄用考試的報考者，于2022年12月19日0:00至12月21日24:00期間，登錄“中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員專題網站”，進入“考生考務入口”欄目，對考試地點進行重新選擇（確認），根據個人情況就近就便參加考試。
放棄參加本次筆試的，可于2022年12月19日0:00至12月21日24:00期間，在線提交退費申請（方法同上），經審核后退返已繳納的考試費用。未在規定時間內對考試地點進行重新選擇（確認）或者提交退費申請的，視為在初始選擇的考試地點參加考試。
公務員的考試內容：
1、筆試：公務員考試的筆試科目是《行政職業能力測試》和《申論》兩大科目。其中，行測科目的題型包括語言能力理解與表達、數量關系題型、判斷推理題型、常識判斷題以及資料分析題型等。申論的考試題型主要是寫作，考察應試者的閱讀理解能力、判斷分析能力、語言表達能力、提出并解決問題的能力以及綜合寫作能力等方面。
2、面試：公務員考試的面試環節著眼于兩大因素。第一大因素是考查應試者的公務員基本素質，主要從三個方面進行考查：自合肥市公務員錄用考試我分析能力，對學生的理想信念，道德情懷和修養意志的要求。社會分析能力，要求考生能夠辯證分析，全方面的把握社會上的一些現象并進行正確的認識。綜合分析能力，需要考生能夠結合特定的場合綜合客觀的進行分析和推理。
第二大因素考查的是應試者的公務員核心職業能力，也包括三個主要方面：計劃和組織能力，考生需要對機關公務員工作的組織計劃方面的經驗和能力做到一定的掌握。溝通和協調能力，主要考查考生對于公務員系統的各級關系以及親友家庭關系的處理能力。對突發時間的應變和處理能力，對社會上以及領導和上下級關系中的突發事件有一定的處理和管理能力。
