重慶城口公務員考試（重慶城口縣公務員）
本篇文章給大家介紹重慶城口公務員考試，以及重慶城口縣公務員相關信息，希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽：
重慶公務員省考時間2022考試時間
4月23日。
公務員考試筆試時間重啟，定于4月23日進行筆試！七一網發布了《關于重慶市集中選調2022屆應屆優秀大學畢業生到基層工作筆試的補充公告》，公告中明確表示，重慶選調生準考證打印時間：4月18日－4月23日。2022重慶選調生考試筆試時間：4月23日。
公共科目筆試包括內容：
公共科目筆試包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者均要參加這兩科考試，考試內容請參閱《重慶市2022年度公開考試錄用公務員公共科目考試大綱》。申論試卷分為“申論1”、“申論2”和“申論3”，行政執法類職位申論考試類型為“申論3”，鄉鎮機關職位申論考試類型為“申論2”，其他職位申論考試類型為“申論1”。
本次考試除公共科目筆試以外，公安機關人民警察執法勤務職位的報考者，還應參加公安類專業科目考試；法院系統、檢察機關職位的報考者，還應參加法律基礎知識考試。
2020 重慶公務員最低多少分進面？
下面整理了2019年重慶公務員考試各職位進面分數，供參考。
2019年重慶公務員筆試成績合格分數線按鄉鎮級職位、公安機關基層執法勤務類職位、其他職位分別劃定，因此進面最低分要分崗位類型進行比較。
1、鄉鎮級職位
鄉鎮級職位（即考試科目為《行政職業能力測驗》和《申論2》的職位）：一是艱苦邊遠地區基層職位筆試總成績合格分數線為100分，二是普通職位筆試總成績合格分數線為105分。
2019年重慶公務員各區縣鄉鎮職位最低進面分數見下圖：
可以看到，鄉鎮職位的最低進面分普遍都比較高。有的小伙伴問，是不是《申論2》太簡單了，最低進面分數還這么高！北碚區最低進面分數達到了134.5分！
2、公安機關基層執法勤務類職位
公安機關基層執法勤務類職位（即考試科目為《行政職業能力測驗》、《申論1》和《公安類專業科目》的職位）：筆試總成績（折算后）合格分數線為50分，且《公安類專業科目》成績（折算前）合格分數線為55分。
2019年重慶公務員各區縣基層執法職位最低進面分數見下圖：
其中，城口縣、開州區、南川區、市公安局、秀山縣的最低進面分數均達到60分及以上。
3、其他職位
其他職位（即考試科目僅為《行政職業能力測驗》和《申論1》的職位）：一是公安系統基層警務技術（法醫）職位和司法系統獄醫及管教職位筆試總成績合格分數線為80分；二是其余職位筆試總成績合格分數線為90分。
2019年重慶公務員各區縣一般職位最低進面分數見下圖：
由上圖可知，在其他職位中，渝北區、渝中區、綦江區、黔江區、秀山縣、萬盛經開區以及多數市直屬單位最低進面分在120分及以上，競爭十分激烈。
以上是對問題的解答，希望可以幫助到你！
重慶下半年公務員考試時間
2022重慶公務員考試時間:7月9日-10日。
參加重慶公務員考試除了需要準考證、身份證之外，一定要記得出示符合要求的核酸檢測報告以及渝康碼、行程卡等。
1、所有考生均應申領“渝康碼”和國家大數據行程卡，并隨時關注“兩碼”狀態。須從6月25日起，每天自行測量、記錄體溫并進行健康狀況監測，做好自我健康管理。
如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀的，須及時在“渝康碼”上進行申報更新，并及時到醫療機構就診排查。
2、筆試當日，所有考生須持本人身份證原件、紙質準考證、筆試前48小時內（以采樣時間為準，下同）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明（紙質和電子均可，下同）結果。
且“渝康碼”、“通信大數據行程卡”顯示為綠碼（當日更新），體溫查驗＜37.3℃且無其他異常情況的，方可進入考點參加考試。
其中：市外來渝返渝考生，除符合重慶市疫情防控有關規定外，能提供重慶市外新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明的（采樣時間為筆試前48小時內），抵渝后須在筆試前24小時內再做1次核酸檢測且結果為陰性方可參考。
若不能提供市外核酸證明的，抵渝后須在筆試前3天內做2次核酸檢測（2次采樣間隔至少24小時）且結果為陰性方可參考。請考生根據筆試時間合理安排，開展核酸檢測，以免影響考試。
2021重慶公務員考試崗位報考影響因素有哪些？
地區發展情況
從歷年報考情況來看，當地的發展情況對崗位競爭熱度影響較大。就整體競爭而言，重慶主城一小時經濟圈兩翼。
專業限制
是否有專業限制直接影響崗位競爭情況，從往年競爭情況來看，同等條件下，不限專業崗位限大類專業崗位限小類專業崗位。
戶籍限制
戶籍限制是某些考生的報考優勢，但也讓許多考生望而止步。在前兩年的招錄中，不少崗位特別是集中在兩翼的地區如城口、云陽、奉節、萬州、巫山、酉陽、秀山一帶對戶籍有要求，因此競爭相對較低。而其他沒有戶籍限制的崗位，可報考人數相對較多，競爭也隨之增加。
性別限制
在重慶公務員招錄中，因為某些崗位工作性質的特殊性，對性別有所限制，從往年數據看，不限性別崗位的整體競爭限女性的崗位限男性的崗位。
