宿州公務員考試要求（宿州公務員考試要求條件）
本篇文章給大家介紹宿州公務員考試要求，以及宿州公務員考試要求條件相關信息，希望對各位有所幫助。
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2015年安徽省宿州市公務員考試時間 考試科目及內容 ？
2015年安徽省宿州市公務員考試公告
筆試
(一)筆試科目和內容。
筆試公共科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科宿州公務員考試要求，所有考生均須參加，其中，報考市級機關和省以下垂直管理單位職位宿州公務員考試要求的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語、軍事知識等相關《專業知識》科目考試。
筆試范圍請參閱《安徽省2015年考試錄用公務員筆試考試大綱》。
(二)筆試時間和地點。
筆試時間宿州公務員考試要求：
4月25日 9:00—11:00 《行政職業能力測試》
14:00—16:30 《申論》
4月26日 9:00—11:00 《專業知識》
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我想知道有關宿州市公務員報考的情況?
這里有一份《中共宿州市委組織部 宿州市人事局2007年全市黨政機關考試錄用公務員公告》
根據省委組織部、省人事廳《安徽省2007年黨政機關考試錄用公務員工作實施方案》的規定，現將宿州市2007年黨政機關考試錄用公務員工作的有關事項公告如下：
一、招考計劃
全市共計劃考試錄用黨政機關公務員88名(含省以下垂直管理系統，詳見附后簡章)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
? 3、具有良好的品行；
? 4、具有國家承認且符合職位要求的學歷與能力；
? 5、具有正常履行職責的身體條件。其中報考公安機關警察職位的，身高：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；體重：男性不低于48千克、女性不低于43千克；
6、年齡為18周歲以上（1989年4月1日以前出生）、35歲以下（1972年1月1日以后出生）；
7、具備擬報考職位所需的資格條件；
8、符合省級公務員主管部門規定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在中央機關和我省人事錄（聘）用考試中被認定為有考試違紀行為按規定處理且仍在?？计趦鹊娜藛T，現役軍人，公務員（含試用期內的公務員），以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
三、招考方法和步驟
這次考錄工作是在省委組織部、省人事廳統一組織下，由市委組織部、市人事局具體實施，按照制定錄用計劃、發布招考公告、報名、筆試、體能測試（警察職位）、面試、體檢與考察、公示擬錄用人員名單、審批錄用等步驟進行。
? 我市省以下垂直管理系統招考的職位公告、報名、筆試、面試、體檢與考核、公示擬錄用人員名單等環節的工作，納入市統一實施。錄用計劃和審批錄用工作由省人事廳負責進行。
四、報名
（一）報名方式和報名時間
此次報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網站，網址為：。全省報名統一時間為2007年4月18日8:00至4月24日16:00，逾期不再報名。
（二）網上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網站進行報名，簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《安徽省2007年黨政機關考試錄用公務員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率300-500像素，大小100kb以下）。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考職位的資格條件要求一致并真實無誤。否則，責任和后果自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）網上確認
報考人員于報名后至4月26日16：00前登錄安徽省人事考試網站查詢是否通過了報考資格初審。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位；報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在4月26日16：00之前可以改報其他職位。
報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于4月28日16：00前按規定的收費標準和要求在網上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網上繳費后，于2007年5月18日至5月24日從安徽省人事考試網站自行下載并打印準考證。
農村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員，網上報名后也實行網上確認，并先進行網上繳費。2007年5月25日至5月27日期間，由報考人員參加考試的所在市公務員主管部門審核確認后，辦理筆試考試費用減免手續。辦理減免手續時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（四）報名有關事宜
報名確認截止后，報考確認人數與職位招考計劃數的比例應不低于4:1，方可開考。檢察院系統專項用于招考錄用通過國家統一司法考試并取得法律職業資格證書人員的職位，報考人數與職位招考計劃數的比例應不低于2：1。國家、省扶貧開發工作重點縣（區）的法院、檢察院用于招考錄用法律專業本科以上學歷人員的職位，報考人數與職位招考計劃數的比例應不低于3：1。不足規定開考比例的，經省、市公務員主管部門核準，取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數。個別專業要求（或崗位性質）特殊或要求碩士以上學歷層次人員的職位，如達不到規定的開考比例，經省級公務員主管部門批準，可以開考。取消招考職位的報考人員，可于2007年4月30日9：00—16：00在安徽省人事考試網站上改報其他職位。
五、筆試
（一）筆試科目
（1）各級招考部門中從事計算機、法律、財會、藥學、公安、外語等專業性較強工作的職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業能力測試》和《專業知識》三科。
（2）各級招考部門中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業能力測試》和《申論》三科。
（3）檢察院系統專項用于招考錄用通過國家統一司法考試并取得法律職業資格證書人員的職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業能力測試》兩科。
（二）筆試內容
筆試考試內容以《安徽省2007年黨政機關考試錄用公務員考試大綱》為準?？荚嚧缶V發布在安徽省人事編制網站上，由報考人員查詢?！缎姓殬I能力測試》、《申論》及有關《專業知識》不指定復習參考資料。
（三）筆試時間和地點
1、筆試時間：2007年5月26日。 具體安排為：
上午 8：00——9：30 《行政職業能力測試》
10：00——12：00 《綜合知識》
下午 15：00——17：00 《申論》或《專業知識》
2、筆試地點：考點設在宿州市。報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
（四）筆試成績計算
考《綜合知識》、《行政職業能力測試》和《專業知識》（或《申論》）三科的，按3：3：4的比例合成筆試成績?？肌毒C合知識》和《行政職業能力測試》兩科的，按5：5的比例合成筆試成績。筆試成績從高分到低分進行排序。
筆試成績合成前，對少數民族報考者，根據省委、省政府《關于加強民族工作的若干意見》（皖發〔2000〕17號）規定，予以照顧加5分（合成前，筆試為三科的在三科成績上分別加1.5、1.5、2分；筆試為兩科的在兩科成績上分別加2.5、2.5分）。
設置《行政職業能力測試》成績最低控制合格分數線為50分（包括省垂直管理單位）。公安機關警察職位進入體能測試、其它職位進入面試的人員必須為達到最低控制合格分數線的人員。
六、資格復審
體能測試或面試前，市公務員主管部門將根據政策規定和報考人員網上報名時提供的信息，對確定為體能測試或面試人選的報考人員的報考資格進行復審。凡與報考條件要求不符的，取消參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：1、全日制2007年應屆畢業生，須提供有效居民身份證、學生證、報名資格審查表和畢業生就業推薦表。2、其他人員，須提供有效居民身份證、報名資格審查表和學歷證書。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、尚未取得畢業證書的的非全日制學歷教育2007年畢業生，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2007年畢業，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，以及有關證件材料辦理報考資格復審。所有應屆畢業生報考人員，審批錄用時均須提供報考職位所要求層次的學歷證書，未能提供的取消錄用資格。招考職位有學位、資格證書等要求的，報考人員在資格復審或審批錄用時須相應提供相關證件材料。
市公務員主管部門在辦理報考資格復審時，對資格復審合格的報考人員，同時按規定辦理繳費手續，并向報考人員發放體能測試或面試通知書。
七、體能測試
報考公安機關警察職位的，按照國家有關規定組織體能測試。體能測試人選根據職位招考計劃數，在同職位筆試達線人員中按3:1的比例（同職位招考計劃數在10名以上的，按2:1的比例），依筆試成績從高分到低分確定；不足規定比例的按實際筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選（以下面試、體檢、考核環節如遇此情況均按該原則掌握）。
體能測試工作分別按照人事部、公安部公布的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（人發〔2001〕74號）及皖人明電〔2005〕17號內部明傳等規定組織實施。凡達到其中三個項目規定標準的，為體能測試合格。因體能測試不合格出現面試人選缺額的，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復審、體能測試。遞補工作只進行一次。體能測試的有關事宜由市公務員主管部門另行通知。
八、面試
面試人選根據職位招考計劃數，在筆試達線人員（公安機關警察職位為體能測試合格人員）中按3：1的比例（同職位招考計劃數在10名及以上的和通過國家統一司法考試并取得法律職業資格證書人員的職位，按2:1比例），依筆試成績從高分到低分確定。不足規定比例的按實際筆試達線（或體能測試合格）人數確定。
面試采取結構化面試方法進行，按照人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》（人發〔2001〕65號）等規定組織實施。面試工作的有關事宜另行確定。
面試后，筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數的，面試成績須達到當天該考官組實際參加面試人員面試成績的平均數，方可進入體檢與考察程序。
九、體檢和考察
體檢和考察人選的確定，依考試總成績高分到低分順序，按1∶1比例進入體檢和考察。
體檢和考察工作按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《安徽省國家公務員考核錄用實施細則（試行）》（皖人發〔1999〕58號）有關規定等組織實施。報考公安機關警察職位的，其體檢和考察按照錄用人民警察的有關規定和要求進行。因體檢或考察不合格出現招考職位錄用人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補工作只進行一次。體檢和考察工作的有關事宜另行確定。
十、公示擬錄用人員名單和審批錄用
對筆試、面試、體檢、考察等均合格的人員，經市委組織部、市人事局審核后向社會公示7天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規定程序和權限辦理錄用手續。新錄用人員憑市公務員錄用主管部門簽發的錄用通知書報到和辦理有關手續。
新錄用人員的試用期為一年。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用。新錄用人員應按規定進行初任培訓。
新錄用人員報到后因各種原因取消錄用的，不再進行遞補。
十一、監督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權、參與權和監督權，確?？间浌ぷ鞴?、公正。市監察部門將對考錄工作實行全過程的監督、檢查、指導，并加大考錄違紀案件的查處力度。對不按編制限額、錄用計劃、職位要求、規定的資格條件及程序錄用的，錄用主管機關將作出宣布無效或責令其按規定程序重新辦理等處理決定。對違反錄用考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、?？?、通報所在學?；騿挝坏忍幚?。對違反考試錄用紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或行政處分的處理。對違反錄用考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。對上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
本《公告》由市考錄工作辦公室負責解釋。
市考錄工作辦公室咨詢聯系電話為0557－3027160、3027464、3035706(網上報名咨詢)。有關政策和信息及體檢標準可查詢：安徽人事編制網、安徽省人事考試網、安徽先鋒網、宿州市人民政府網、宿州人才網、宿州先鋒網。
中共宿州市委組織部 宿州市人事局
二00七年四月十三日
附：《宿州市2007年黨政機關考試錄用公務員職位簡章》:
你可登陸上述網站查詢相關信息！
2016年宿州市公務員考試公告
根據2016年安徽省宿州市公務員考試錄用公告宿州公務員考試要求：
一、考錄程序
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評（人民警察職位）、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進行宿州公務員考試要求，由省公務員主管部門統一組織，有關工作由各市、省直管縣公務員主管部門和省直招錄機關具體組織實施。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好宿州公務員考試要求的品行；
（四）具有符合職位要求的文化程度與工作能力；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）18周歲以上、35周歲以下（1980年3月31日至1998年3月31日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1975年3月31日以后出生）；
（七）具備省公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其宿州公務員考試要求他資格條件。
有下列情形的人員，不得報考宿州公務員考試要求：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
（4）公務員和參照管理單位工作人員已離職（含辭職、取消錄用等），截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員；
（5）截至報名時，錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，以及未滿協議服務期的政法干警招錄培養體制改革試點生、艱苦邊遠鄉鎮面向本市戶籍人員招錄的公務員；
（6）現役軍人；
（7）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（8）法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構成公務員法規定的回避關系的招錄職位。
三、報名
本次報名采取網上報名的方式進行（涉密等特殊職位除外）。報名時間為2016年3月31日9:00至4月6日24:00。報名網站為安徽省人事考試網（）。
（一）報考職位查詢。各招錄機關的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2016年考試錄用公務員職位表》。報考人員可通過相關網站查詢招錄職位信息，閱讀報考指南。招錄職位的專業要求等有關資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機關負責解釋。
（二）提供報名信息。報考人員報名時，填寫《安徽省2016年考試錄用公務員報名資格審查表》，簽署《安徽省2016年考試錄用公務員報考人員誠信承諾書》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
（三）查詢資格初審結果。報考人員報名后至4月7日16:00前可登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查的，可在4月7日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員，可于4月10日10:00—16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考人員于4月9日6:00前登錄安徽省人事考試網通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。
繳費成功的報考人員，請于4月19日至4月21日自行下載并打印準考證。
（四）筆試開考比例。確認報考人數與職位招錄計劃數的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位招錄計劃數。用于招錄服務基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業資格證書人員的職位和艱苦邊遠鄉鎮機關職位，以及經省公務員主管部門批準的其他特殊職位，可按3:1比例開考。
四、筆試
（一）筆試科目和內容
筆試公共科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷；報考縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關《專業知識》科目考試。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：
4月23日 9:00—11:00 《行政職業能力測試》
14:00—16:30 《申論》
4月24日 9:00—11:00 《專業知識》
筆試地點：省直考點設在合肥市。各地考點設在設區的市政府所在地（報考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點考試）。
（三）筆試成績
參加《行政職業能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業能力測試》、《申論》和《專業知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
明確加試的，加試時間、內容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。
五、資格復審
各市、省直管縣和省直各招錄機關負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。
六、體能測評
報考人民警察職位的，按照有關規定進行體能測評。體能測評人選根據職位招錄計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選
七、面試
面試人選根據職位招錄計劃數，在同職位達線人員（人民警察職位為體能測評合格人員）中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
實際面試人員數少于或等于職位招錄計劃數的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。
八、體檢與考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數，依考試總成績從高到低等額確定（總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業能力測試》、《申論》成績高低順序排序）。體檢和考察工作由各市和省直各招錄機關負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結束后，各市、省直管縣和省直各招錄機關按照職位招錄計劃數，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由招錄機關分別報省、市公務員主管部門審核，并在省、市相應網站上公示7天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規定和程序辦理審批錄用手續。
十、監督檢查
堅持考錄工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的考錄工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報考人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。對違紀違規的報考人員，視情節輕重，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》等有關規定給予處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
十一、信息發布和咨詢、監督電話
全省招考公告于3月28日在安徽省人力資源和社會保障廳網（）、安徽先鋒網（）、安徽省公務員局網（）、安徽省人事考試網（）等媒體上發布，其他有關信息將陸續在安徽省人力資源和社會保障廳網發布，各市的職位表等招考信息在指定網站發布。
