杭州公務員考試競爭激烈嗎(杭州公務員競爭比例)

4個月前 (02-25)杭州公務員考試網

本篇文章給大家介紹杭州公務員考試競爭激烈嗎,以及杭州公務員競爭比例相關信息,希望對各位有所幫助。

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杭州的公務員考試和事業單位考試難度大嗎

相對來說競爭還是比較激烈的, 畢竟進入面試的是有一定比例的,在面試的過程中肯定會有淘汰,只有走到最后才是贏。

浙江公務員好考嗎

浙江的公務員是比較難考的。

浙江屬于重點省份杭州公務員考試競爭激烈嗎,加上本身的一些優勢,所以很多人考公務員時,都會報名浙江,想考浙江公務員,由此導致浙江省公務員考試分數較高。不過在近幾年,浙江脫離了聯考,開始提前招考,考浙江公務員的難度也相對降低。

浙江省的經濟比較發達,人才聚集較多,所以相對于其杭州公務員考試競爭激烈嗎他省份的公務員考試來說,難度是會大一點的。浙江公務員備考時間緊、內容多、難度大、競爭大,而且,浙江公務員省考一直都追求創新,除了基礎知識外,對能力強度也是一種考察。

浙江公務員在脫離聯考,恢復自主招考后,開始實行面向全國招生,所以浙江公務員省考的崗位很大一部分都是對戶籍沒有要求的,再加上浙江本身的一些優勢,就吸引了很多的考生前來報名。所以,浙江公務員考試的招錄比就變大了,自然也就難了。

另外,浙江省考當中,行測的要求是在2個小時之內要做完130道選擇題,題量是非常大的,都追上國考了。所以浙江省考的難點之一就是時間緊、題量大。從考試內容方面來說,浙江公務員考試考的內容涉及面很廣,是為了考驗考生發現問題,分析問題,解決問題的能力,考察考生的思維是否活躍跳脫,這也是浙江省考的難點之一。

公務員難考嗎?為什么考了幾次都考不上?

公務員難考嗎?為什么考了幾次都考不上?

公務員很難考。硬考就是考生自己憑著感覺直接上,什么系統也不了解,看見國考、省考出了職位表,篩選了一圈,符合條件就直接報名,參加考試,簡單一句話,跟著感覺走,牽著夢的手。國考每年上百萬人報名,最后錄取2萬人左右。那么簡而言之,上百萬人最后是炮灰,以2020年國考為例吧,最熱門的崗位1700多人,最后錄取一個人,這就是極難了,簡直是神仙打架。而平均比例51:1,似乎考試難度不是很高哦!但是平均的不能當回事,我們普通人,面對的崗位,一般都是100:1的崗位很正常。也就是說,公務員考試,是名副其實的百里挑一。這是國考,而省考,除了熱門的江浙滬、珠三角、川渝、天津、北京等地區,大部分的考試競爭面試比例也在80:1左右。誰不想朝九晚五,周末雙休,又能年收入輕松二十萬?杭州的公務員可以,可是,巨大的競爭壓力擺在這里,能考上的,肯定是特別厲害的人。

想在好地方當公務員,沒有兩把刷子,真的不行??偨Y一下:好部門,好地方,競爭壓力就特別大,容易出現神仙打架現象,而一些偏遠地區,部門,競爭壓力其實還可以,只不過,你不想去罷了。比如說,西藏的公務員,那每年國考分數比一般公務員要低多了,你會感興趣嗎?

公務員考試,不像考研,也不像司法考試,他是一種擇優錄取的考試,國家線的意義不大,你必須考進筆試前三你才能進入面試,這就有點像你高中時期,所有人都去參加競賽,只有最高分才能得獎,是一個道理,所以考試難度是非常大的再者說,很多如土木類、機械類、工程類的專業考生,公考對他們很不友好,還有大專學歷,很多市區一級的公務員都要本科以上學歷,那么這些考生如果想考公務員,只能報考三不限專業或者大類招生。所以,每年三不限專業都容易出大神,出極高得分,這也是被現實情況所逼迫。

浙江公務員考試難度大嗎?

浙江公務員考試的公告已經發布了,首先我們了解到浙江省公務員的考試他是不參與聯考的,它本年度的考試是在上一年的年底進行考試的,很多考生正在備考浙江公務員的考試,但是還是聽到了一些考生正在抱怨,浙江省考太難了,那么浙江省考難度到底大不大?上岸鴨今天為大家一起來解答一下。

浙江公務員考試難度大嗎?

看到很多參加過浙江省考的考生說浙江省考的確很難,那么為什么相對于內地來說,處于沿海城市的浙江省考難度這么大呢?我認為可能有以下原因大家可以參考一下:

1、由于疫情的影響和反復,很多企業特別是互聯網和在線教育公司的裁員,使得越來越多的人想要去找一個比較穩定的工作,第一個想法就是能夠進入體制。我們都知道的是,浙江省中國非常重要的經濟發達地區,教育水平、科技水平等等一直都是比較高的,還有名校。

2、其次,如今的社會在發展,教育在進步,高學歷的人也特別多了,必然會造成就業壓力增大的現狀。很多人找不到工作或者是找不到滿意的工作,很多人開始選擇報考國考和省考,再加上浙江省的經濟發達、發展空間大等原因吸引了眾多人前來報考。報考的人數增多了,但是崗位就那么幾個,所以這實際上就是加大了競爭的壓力。

3、公務員招考的人數其實也是非常少的,很多崗位只招一個人,但是報名人數卻達到幾百或者上千。人們也更加傾向于選擇上海、浙江、廣東這些發達的地區。自然而然崗位的的競爭在加大。

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