寧波今年公務員考試分數（寧波公務員要考多少分）
本篇文章給大家介紹寧波今年公務員考試分數，以及寧波公務員要考多少分相關信息，希望對各位有所幫助。
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2020江蘇公務員考試進面分數線
您好，2020年江蘇公務員考試的面試分數線主要取決于考生的總分數，一般來說，總分數在500分以上的考生，面試分數線為200分；總分數在400-500分之間的考生，面試分數線為150分；總分數在300-400分之間的考生，面試分數線為100分；總分數在200-300分之間的考生，面試分數線為50分。此外，考生還需要注意，面試分數線是可以根據招考計劃的不同而有所變化的，因此，考生需要結合招考計劃的具體要求來確定自己的面試分數線。
浙江省公務員進面試分數線
國家公務員考試面試一般在75分上下,80分以上屬于高分,75分以下的要考上就比較難了,平均分大概在75分左右。公安系統，銀監會及外交部，航空局等部分職位，采用的是折合分，如公安系統采用的計算方法為：行測40%、申論30%、專業30%的比例合成。
國考包括筆試面試兩階段，筆試包括公共科目和專業科目兩部分。國考公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，行測為統一一套試題，而申論分為副省、地市、行政執法三類試卷，部分職位加試專業科目，如：證監會、銀監會、保監會以及外交部。
1、面試要素包含：語言表達能力、綜合分析能力、求職動機、計劃組織能力、協調應變能力、舉止儀表。這和我們的申論打分點是不一樣的，申論是按點給分，答到要點即可給分。
面試結束后，根據筆試面試總成績，按照排名，進入體檢環節；接下來是政審，再接下來就是擬錄用公示，再接下來就是調檔、入職。
2、報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
3、擬錄用人員由招錄機關按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在考錄專題網站上公示。
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浙江省公務員考試進面分數
2020年浙江省公務員考試進面分數為：
一級考試：
政治：60分
英語：60分
綜合：60分
二級考試：
政治：60分
英語：60分
2022年和政公務員考試成績
人民網北京1月10日電 （記者 郝孟佳、溫璐）據國家公務員局網站消息，中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員筆試成績和合格分數線公布，考生可于2022年1月10日后，登錄“中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題網站”查詢。
據悉，今年劃定筆試合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同類別、不同層級機關招考職位對公務員能力的不同要求，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。
其中，中央機關和省級（含副省級）直屬機構綜合管理類職位合格分數線為總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分；市（地）級和縣（區）級直屬機構綜合管理類職位，行政執法類職位合格分數線為總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分；西部地區和艱苦邊遠地區（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區市）的市（地）級、縣（區）級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位，定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業職位合格分數線為總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。
此外，中國銀保監會及其派出機構職位、中國證監會及其派出機構職位和公安機關人民警察職位統一組織了專業科目筆試，專業科目筆試合格分數線為不低于45分。
2022年寧波國家公務員考試面試成績
2022年寧波公務員考試面試名單已公布!
寧波鄞州進面最高分156.17寧波今年公務員考試分數，最低分102。
2022年浙江公務員面試分數線-各地市進入面試最低分數線中寧波今年公務員考試分數，杭州最低53.33分寧波今年公務員考試分數，最高153.83分。
各省公務員考試分數線
各省公務員考試分數線：
黑龍江
1、《黑龍江省2015年度艱苦邊遠地區縣(區)、鄉(鎮)機關公務員錄用考試招考計劃》所含崗位，行政職業能力測驗與申論成績之和不低于70分，且此兩科單獨成績均不低于30分;
2、《黑龍江省2015年度公檢法系統公務員錄用考試招考計劃》所含崗位，行政職業能力測驗與申論成績之和不低于75分，且行政職業能力測驗不低于30分，申論不低于35分;
3、《黑龍江省2015年度省直和市(地)直屬機關公務員錄用考試招考計劃》所含崗位，行政職業能力測驗與申論成績之和不低于80分，且此兩科單獨成績均不低于35分。
海南
筆試合格分數線按省直機關、少數民族市縣單位(東方、五指山、樂東、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙)和其他市縣單位分別劃定。
省直機關的筆試合格分數線為50分(含50分);
少數民族市縣單位的筆試合格分數線為40分(含40分);
其他市縣單位的筆試合格分數線為45分(含45分)。
江西
省直單位??行政職業能力測驗+申論100
設區市直屬單位??行政職業能力測驗+申論95
縣（市、區）、鄉鎮（街道）職位，基層水文站所??行政職業能力測驗+申論90
警察職位（含森林公安、基層監獄、強制戒毒所等）?行政職業能力測驗+申論+人民警察專業基礎知識135
鄉鎮專武干部職位 ?行政職業能力測驗+申論+軍事理論知識135
內蒙古
2015年全區考試錄用黨政群機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員筆試成績已經公布。本次考試最低合格分數線為45分。
安徽
1.省本級機關：公共科目筆試成績不低于110分，且《行政職業能力測試》不低于55分。
2.市級機關：公共科目筆試成績不低于105分，且《行政職業能力測試》不低于50。
3.省派出機構(主要是省屬監獄、省國家安全廳市局、省檢察院派駐白湖等地機構、省公安廳機場公安分局和看守所、省經信委屬市級無線電管理處、省水文局市局等職位)：公共科目筆試成績不低于100分，且《行政職業能力測試》不低于50分。
4.縣、鄉機關：公共科目筆試成績不低于100分，且《行政職業能力測試》不低于45分。
5.人民警察特殊專業技能職位：公共科目筆試成績不低于85分，且《行政職業能力測試》不低于40分。
湖北
1.省級機關：行政職業能力測驗不低于45分，申論不低于40分;
2.市、州級機關：行政職業能力測驗不低于40分，申論不低于40分;
3.省直管市、神農架林區、縣(市、區)及鄉鎮(街道)、省司法行政機關監獄戒毒系統：行政職業能力測驗不低于35分，申論不低于40分(其中，公安法醫職位及國貧縣、省貧縣、少數民族自治地區(恩施州、五峰、長陽)的縣以下職位：行政職業能力測驗不低于30分，申論不低于35分);
4.地稅、工商、質監、統計系統、國家安全機關等省以下垂直管理系統、公安(森林公安)機關按招錄機關的實際機構層級和地域歸屬確定最低合格分數線。如宣恩縣地稅局某職位，該職位機構層級為縣(市、區)級，且為國貧縣，最低合格分數線就為：行政職業能力測驗不低于30分，申論不低于35分。
遼寧
1、2015年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)筆試加權總成績最低合格分數線為40分。
2、報考省直部門和地稅(除大連)系統、以及公安、監獄戒毒和森林公安系統的考生請關注遼寧人事考試網()，報考各市職位的考生請關注各市網站，查詢資格審查人員名單及資格審查時間、地點等事項(查詢網站及聯系電話詳見遼寧人事考試網《遼寧省及各市公務員錄用考試主管部門聯系電話網站》)。
3、各位考生要確保報名時所提供的通訊工具暢通，因通訊不暢導致的后果，由考生自負。
重慶
2015年上半年重慶市面向社會公開考試錄用公務員公共科目【即《行政職業能力測驗》和《申論》】筆試總成績合格分數線為100分。
特別提醒：合格分數線僅是對參加考試人員的基本素質要求，各職位進入體能測評、專業科目考試或面試的最低分數，由該職位從高到低按照體能測評、專業科目考試或面試比例確定。
新疆
1. 筆試最低控制分數線
(一)參加《申論》、《行政職業能力測驗》二科的考生筆試最低控制分數線為85分，其中報考喀什、阿克蘇、和田、克州以及巴州的且末縣、若羌縣職位的考生筆試最低控制分數線為75分。
(二)參加《申論》、《行政職業能力測驗》、《公安基礎知識》三科的考生筆試最低控制分數線為120分，其中報考喀什、阿克蘇、和田、克州以及巴州的且末縣、若羌縣職位的考生筆試最低控制分數線為110分。
(三)缺考一科，《漢語基礎知識》不合格，以及資格審查不合格的考生不能進入面試。
2. 面試入圍人員的確定
在筆試最低控制分數線以上，按每個職位排名從高分到低分確定面試入闈人員。招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達不到規定比例的職位，按實際人數確定面試入闈人員。
3. 其他事宜
(一)查詢筆試成績請登陸新疆人事考試中心網站，按照相關提示查詢本人筆試成績及排名。
(二)入闈面試人員的資格審查時間、地點、乘車路線及聯系方式以及面試日程安排將于近期在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站以及各地州市相關招錄工作網站、自治區招錄單位網站公布，請注意查詢。
(三)《2015年自治區面向社會公開考試錄用公務員、工作人員資格審查表》由考生自行下載如實填寫，參加資格審查時，將此表提交資格審查單位進行審查。
新疆兵團 1.考兩科筆試成績最低合格分數線：限漢族職位和族別不限職位為100分，其中報考第一、二、三、十四師職位為95分;限少數民族職位為90分。
2.考三科筆試成績最低合格分數線：限漢族職位和族別不限職位為130分，其中報考第一、二、三、十四師職位為125分;限少數民族職位為120分。?
浙江
1.全省各級機關考試錄用公務員綜合類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》(A卷)和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分105分;
2.基層類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分100分;
3.行政執法類職位的筆試合格分數線為《綜合應用能力》(一)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;
4.面向優秀村干部“崗位2”招考的職位，筆試合格分數線為《綜合應用能力》(二)和《行政職業能力測驗》(C卷)兩個科目總分90分(含公告規定的加分);
6.面向優秀社區干部招考的職位，筆試合格分數線為《綜合應用能力》(三)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分;
7.面向少數民族招考的職位，筆試合格分數線為兩個科目總分90分。
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福建
1.A類職位總分不低于110分，且《行政職業能力測驗》不低于55分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于55分。
2.為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業，對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位，在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜：A類職位總分不低于100分，且《行政職業能力測驗》不低于50分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于50分。
寧夏
1.區直機關職位合格線定為180分;
2.垂直管理單位和市、縣、鄉鎮機關，定向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學生村官”及“退役大學生士兵”招考職位合格線定為170分;
3.人民警察、司法警察招考職位合格線定為150分;
4.加試專業知識考試職位公共成績合格線定位160分，專業科目成績合格線55分;根據招考公告，公安系統維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫職位以及監獄獄醫、戒毒所獄醫職位不進行面試，按“考試總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)×40%+專業知識考試成績×60%”折算，對達到合格線的考生依考試總成績從高到低以1：1的比例進行資格復審，確定體檢、考察人選。
河北
2015年河北省無固定分數線，根據招錄人數與面試人數1:3的比例取最低成績。（僅供參考）
廣西
1.自治區級招錄機關職位：公共科目筆試總成績不低于110分(含照顧加分)，且行政職業能力測驗單科成績不低于55分;
2.市級以下招錄機關職位(含自治區設在市級以下的直屬或派出機構職位，不包括少數民族、艱苦邊遠地區和緊缺職位以及專設殘疾人招錄職位)：公共科目筆試總成績不低于100分(含照顧加分)，且行政職業能力測驗單科成績不低于45分;
3.少數民族、艱苦邊遠地區招錄機關(指少數民族自治縣、民族鄉，49個國家和自治區扶貧開發重點縣，16個享受艱苦邊遠津貼政策縣，以及自治區或市設在該地區的直屬或派出機構)職位和緊缺職位(指政府部門的城鄉規劃管理、海監船員以及政法機關的法醫、獄醫、理化、護理等職位)以及專設殘疾人招錄職位：公共科目筆試總成績不低于90分(含照顧加分)，且行政職業能力測驗單科成績不低于40分。
4.定向招錄村(社區)“兩委”成員職位：筆試總成績不低于110分(含照顧加分)，且公共基礎知識測驗單科成績不低于50分。
陜西
為確保錄用人員的整體素質,分級分類劃定了進入面試資格復審人員的筆試總成績最低控制分數線，具體為：省級機關(含參照公務員法管理單位，下同)140分、市級機關130分，縣、鄉機關105分，國家扶貧開發重點縣和法醫職位99分。
凡筆試總成績低于最低控制分數線的人員，不能進入面試資格復審，也不能遞補。
廣東
1.報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試合格分數線為100分，考試總成績合格分數線為54分。
2.報考非珠江三角洲地區職位的筆試合格分數線為90分，考試總成績合格分數線為51分。
3.報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試合格分數線為85分，考試總成績合格分數線為49.5分。
江蘇
A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分;
B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;
C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分。
山東
1. 2015年東營市錄用公務員筆試合格分數線為單科50分(含)。
2.我市2015年威海市考錄公務員筆試成績合格分數線為單科50分
3.2015年濟南市考試錄用公務員(參照公務員法管理單位工作人員)筆試合格分數線為55分
4.今年泰安市各類機關進入面試人員(含從選調生中考選工作人員，下同)的筆試成績合格分數線不低于單科50分。
5. 2015年臨沂市考錄公務員筆試合格分數線為單科45分
6. 2015年聊城市考試錄用公務員筆試成績合格分數線為單科45分
7. 2015年煙臺市各級機關及其直屬單位考試錄用公務員筆試成績合格分數線統一確定為45分
8. 從選調生中考選工作人員的筆試成績合格分數線為單科55分;市、縣區(含街道辦事處)機關、參照公務員法管理單位和法院、檢察院機關筆試成績合格分數線為單科50分;鄉鎮機關、公安機關筆試成績合格分數線為單科45分
9. 今年德州市面向社會考錄公務員筆試總成績最低合格分數線為單科45分(含)
10. 2015年濟寧市考試錄用公務員(含參照公務員法管理單位招考工作人員)的筆試成績合格分數線為單科45分
11. 2015年淄博市各級機關及直屬單位面向社會公開招考擔任主任科員以下非領導職務公務員(含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員)及從在基層工作的選調生中考選部分工作人員的筆試成績最低合格分數線為：單科50分
12. 2015年日照市公務員考錄筆試成績已經揭曉，經省公務員局批準，2015年日照市公務員考錄的筆試成績合格分數線為單科50分
甘肅
甘肅省無固定分數線，根據招錄人數與面試人數1:3的比例取最低成績而得(僅供參考)
山西
1. 報考省級機關職位的公共科目筆試成績總分不低于95分，報考市級機關職位的總分不低于90分，報考縣、鄉級機關職位的總分不低于85分，報考國家和省定貧困縣、鄉級機關職位的總分不低于80分。
2. 報考省級機關人民警察職位(有體能測評要求的)，公共科目筆試成績，總分不低于90分;市縣機關人民警察職位，總分不低于75分。
湖南
2015年湖南省無固定分數線，根據招錄人數與面試人數1:3的比例取最低成績。
青海
2015年青海省無固定分數線，根據招錄人數與面試人數1:3的比例取最低成績。
貴州
貴州省2015年四級機關統一面向社會公開招錄公務員和人民警察的最低筆試合格分數線，指的是進入現場資格復審的筆試成績與少數民族加分之和的最低成績。
在公務員職位方面，省、市級機關公務員職位最低筆試合格分數為135分；縣、鄉級機關(含派出機構)公務員職位最低筆試合格分數為90分。
在人民警察職位方面，省、市級機關人民警察職位最低筆試合格分數為130分；縣級及以下機關(含派出機構)人民警察職位最低筆試合格分數為90分。
