公務員考試多少歲可以報名（考公務員多少歲可以考）
本篇文章給大家介紹公務員考試多少歲可以報名，以及考公務員多少歲可以考相關信息，希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽：
報考公務員的年齡限制到多少歲？
一、公務員公務員考試多少歲可以報名的年齡限制
公務員考試報名是有報名限制公務員考試多少歲可以報名的，其中一項就是對報考人員公務員考試多少歲可以報名的年齡限制。一般來說，公務員考試公務員考試多少歲可以報名的年齡限制要求在18周歲以上35周歲以下。如果是碩士或博士研究生，申請年齡可以放寬到40歲。一些特殊的職位會要求申請人年齡在30歲以下。具體年齡以公務員考試公告和招考職位表為準。
二、公務員考試條件
除了每年同一時間舉行的國家公務員考試，每個省份還會舉行本省份的公務員考試。報名參加省公務員考試的基本條件大致相同。
一般要求報考者具有中華人民共和國國籍，在制度上和政治上擁護中華人民共和國，具有履行公務員職責所必需的良好身體素質和道德修養。
報考公務員考試的考生，需要符合考試公告中注明的基本條件，以及招考職位表中注明的專業要求和備注。例如，如果職位要求至少兩年的基本工作經驗，申請人需要提供相應的證書。如果要求該崗位最低服務年限為五年，則考生在考試成功后的五年內不能隨意調換崗位。
行測核心考點
公務員考試年齡限制多少歲
國家公務員考試對于年齡的基本要求通常為18周歲以上、35周歲以下，同時，該年度應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。
報名國家公務員考試除了對年齡有一定的要求，還應該符合以下幾個基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對于應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大學?？萍耙陨衔幕潭?；
（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
具體報名條件需以當年職位表中的要求為準。
公務員年齡18-35周歲
1、28歲以下：28周歲以下的考生顯得比較年輕，有活力，這也是共青團系統招考公務員時，通常設定的年齡上限，我們知道共青團系統的干部普遍年輕，具有很大的上升空間，所以，年齡小是共青團系統招考公務員簡章中的標配。
2、30歲以下：這個年齡段相對來說也是比較年輕的，是公安系統比較常見的招收年齡。一線的公安，特警等崗位都是年輕人的舞臺，所以這些崗位的特殊性就決定了，他們招考的公務員年齡不能太大，否則在履行工作的時候，會體力和耐力跟不上，影響執行力的落實。
3、32歲以下：該年齡段是面向選調生招考職位的年齡上限。對于選調生來說，一般把他們當成后備干部來培養。
4、35歲以下：這個年齡段就是我們比較常見的公務員年齡上限，35周歲，除非是高材生，可以放寬到40歲以下。除以上提到的三種情況，其他類公務員的招考一般都得滿足這個年齡限制條件。
公務員考試年齡限制多少歲，大家都清楚了，不同的崗位對于招收公務員的年齡也會有區別，一般來說35周歲以下是常見的。
公務員幾歲可以考
公務員18-35歲可以考。
公務員的報考年齡限制是18-35歲，在職年齡：并沒有具體的在職年齡要求，法律只是規定了退休的年齡，即女性為55歲，男性為60歲。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員 。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性。
需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級并行規定》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行 。
其他報考條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質和道德品行；
（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（5）具有符合職位要求的工作能力；
（6）具有大學?？萍耙陨衔幕潭?；
（7）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
考公務員的年齡限制是多少
公務員考試的年齡限制一般是18-35周歲，當年的應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。
具體的年齡要求可以看公告和職位表。在看年齡要求的時候，需要注意的一點是：年齡要以身份證上的年齡為準，哪怕你的實際年齡與身份證上的年齡不相符，也是以身份證上的年齡為標準。
公務員考試之所以將年齡限制得這么嚴格，是因為很多非應屆考生在工作多年后，感覺到工作生活的不易，尤其是因各種主客觀因素頻繁跳槽的考生，更想要找一份穩定的工作。這個時候往往第一時間會想到考公務員。
但由于工作多年，各種基礎知識漸已淡忘，多次備戰仍未能成功，而大部分公考要求35周歲的高限也成了考生的一個心理壓力。
此外，在公務員晉升的綜合考量中，年齡也是一個重要的因素。假如一個人35歲才入職，要工作2年以上才能出成績，這個時候已經超過了副科的提拔年齡要求了，晉升幾率較低。如果后續無法得到晉升的人員，對于工作積極性可能會有一定影響。
這也可以從部分事業單位報考年齡放寬到40周歲中得到佐證。由于晉升標準不一樣，事業單位主要看職稱，就會對研究生學歷、有專業職稱的人員放寬到40周歲。
